那一般高质量的自我评价的写法是怎样的呢？大家可以一起来看看下面的这个公式：你是谁+你是做什么的（几年经验+做什么的）+你干过什么牛逼的事情（权威、数据）+你比别人牛逼（对比：对比同行、对比公司内部等等）都说学以致用方能将知......

一、糟糕的自我评价“我为人诚恳，热情大方，吃苦耐劳，珍惜工作机会。‘责任和担当’是鞭策我前进的人生信条。大学期间，培养和提升了人际沟通和组织协调能力，锻炼了自我学习和团队合作精神，增强了集体荣誉感和社会责任感。”......

1、分析价值。如果你一定要写明薪资，建议你在填写时先对对目标行业、职能做一个了解，比如运用我们手机客户端中的“薪酬查询”，来了解某个行业某个职能某个地区的薪资范围，这样，你给出的薪资要求也算是“有凭有据”，而不是......

突出实习：事实上，实习在性质或内容上与许多任务相似，需要足够自律才能完成多项任务。也有可能你已经学到了许多与你的想要申请工作直接相关的东西。这些事情必须反映在技术一栏里，就像你在工作经验一栏里反映了相关的工作......

中国大学生的求职简历厚得像一本书，而他们的简历却只有薄薄的一张纸；中国大学生的求职简历上写满了各种各样的荣誉和业绩，而他们的简历上却重点突出了自己的“不足”……最近几天，在中国海洋大学和青岛大学等驻青高校举办......

首先我们得明确一下简历的目的：展示个人能力，让用人单位看到你与应聘岗位的匹配程度，从而获得面试机会。虽然爱美之心人皆有之，但HR看简历却更注重内涵。除非是设计、策划等特殊岗位，像是一般的技术类工种、文职类岗位，漂亮......

1、咀嚼岗位说明书找出重点我们的简历撰写要紧紧围绕职位重点展开，这是决定一份简历优秀与否的重要因素。大部分人在撰写简历的时候分不清主次，找不懂关键点，有的没得都往上写。所导致的结果必然简历平庸，毫无亮点，HR过目......

想要找到好工作简历很重要，因为企业HR招聘最先看到的就是一个人的简历。如果简历做的不好，那就等着被pass掉吧。以下的几种类型是HR看了就想扔掉的简历，有你吗？1.求职信特别长人力资源部的HR时间有限，通常要在很短的时间里......

Q1.投简历前，除了修改简历还该做什么？回答：①了解当下整个人才招聘行情趋势，可通过查阅地区新闻或人才就业指数等文章和数据来获悉；②了解目标行业、职能的具体相关信息，比如职位招聘数、招聘要求和薪酬范围等等。Q2.岗位要......

简历技巧1：你是什么样的人。主要说明你的姓名、年龄、身高、体重等基本信息。如果对自己的相貌自信，还可以附加一张照片(可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片)。这些情况要实话实说，不需要也不可以加工。简历技巧2：你......

1、投递渠道说到投递渠道，大多数人第一时间想到的就是互联网，招聘网站众多，职位量很大并且反馈也迅速，是个不错的求职选择。但是网投简历也有一定的缺点：网上的招聘信息有时不存在真实的岗位需求；有些岗位可能已经招到人，但......

哪些基本信息必须要有？姓名：必须写！写名字，你得让我们知道你是张三不是李四，否则真让你面试，都不知怎么称呼你，总不能让我们一开口就说：“那谁，明天几点到哪儿面试！”这一点大家做的比较好，从没遇到过忘写名字的。对于一个忘写名......

求职简历不能写的：薪水老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高即使你可能自愿降薪，但是你也不会有面谈表达意愿的机会，因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人，他们会觉得你是在利用他们“填补空缺”。或者他们会认为......

一家有名的大公司在媒体上刊登了一则招聘信息，要聘一名办公室文员。应聘当天，闻讯前来应聘的人数大概有100多名，公司招聘人员准备借用笔试刷选掉一部分后再做决定，然而总经理却拒绝了如此繁琐的招聘手续。他吩咐招聘的工......

或是抱着学习的目的，或是为了优厚待遇，或是冲着企业名声，以上这些，无论你的求职动机是什么，在简历制作中都不能将其暴露。否则的话，稍不注意就可能点燃HR的“火药桶”从而让你与心仪的工作失之交臂。现如今的求职者，其就业目......

关键点一：公司招聘硬件：职位名称，公司名字，公司性质，公司规模及公司所属行业（1）规模人数从人数上，大至可以判断是小公司还是中大型公司。如果人数少，那么结合相关岗位工作内容，可能推断出一个人管理好多事情，身兼多职的情况。还......

对于不少应届生和职场新人来说，在找工作的时候都喜欢投递Word格式的简历，因为简单、方便、已修改，简直是完美的简历载体。但实际上，不少的资深HR都表示自己喜欢PDF格式的简历。别的不说，当别人都还在用Word格式的简历的时......

但是今天梦心老师也要教大家一课，那就是做简历的时候，可千万不能一门心思的，只把自己的过往经历往上写。毕竟你把经历写了一页纸，但是和你要申请的工作没有什么关系的时候，也自然不会获得别人的好感，还会让别人觉得你的简历......

在制作简历时，我们通常会碰到各种各样的问题。应届生觉得自己没有工作经验和社会经验、学校也非985/211；已经工作过几年的人会觉得自己跳槽次数太多、年龄太大等。总之，在写简历时总觉得有一些缺憾。这些缺憾不止会让你......

1、有关初高中的信息。你要是上过大学，通常来说你就不需要在简历里写有关你高中时期的信息了，尤其是当你已经毕业了很多年以后。初中校长的评语之类的也最好去掉吧。2、平庸的、或是糟糕的绩点。只要公司没要求你提供绩......