1．简历在线投递即可很多人说，通过招聘网站在线申请职位后，反馈甚少，于是采用直接把简历投递到招聘信息中留有的企业邮箱里。是不是直接投递企业邮箱比在线申请更有效呢？身为日企HR的网友“羽野新绘”给出的答案是不一定。......

一份好简历是工作的敲门砖。除了外语能力、计算机水平这些硬性技能外，企业通常还有另一个考核方向：软技能；包括像团队合作、沟通、灵活性、耐心、时间管理、动力等等，而这些主观性技能都是较难量化，那么求职者在简历上该不......

一、打字或者语法错误你简历的文字需要完全合乎文法，避免出现任何可能引起歧义的地方。如果不是这样，招聘经理很可能会误解，给你出歧义的地方划条杠杠，或者干脆丢在一边，给你盖棺论定：你做事不认真;或者，你连简单的简历都写......

简历制作，不求面面俱到，但求突出重点。一页纸的内容，包含诸多信息，如果不能用合适的方法去排列写作，过多的文字叙述很容易将重点掩盖，从而让简历成为“废纸一张”。因此，学会在简历中使用“数字语言”，用简洁的方式突出关键点......

一、用数字和例子说话这里给大家举个例子，现在有描述同一经历的两种说法摆在你面前：1、推行了提高士气的新人事政策；2、推行了提高士气的新人事政策，使缺勤率下降了30%，职员流动下降28%。你会更认可哪种呢？答案是不言而喻的......

写完简历之后，接下来就该进入投递简历的环节。或许有人会觉得，这一环节完全由HR掌控，简历投出之后，看不看那都是HR的事，求职者只能听天由命了。可事实情况并非如此，求职者虽不能左右HR是否看自己的简历，但是却可以把握投递简......

可以毫不夸张地说，人力资源部的前15秒简历审查时间是给了工作经验栏。只有当工作经验符合岗位要求时，人力资源部才会花100秒阅读个人信息、自我评价、教育经验等等。因此，工作经历描述的质量决定了获得面试的机会。那么，......

对于不少应届生和职场新人来说，在找工作的时候都喜欢投递Word格式的简历，因为简单、方便、已修改，简直是完美的简历载体。但实际上，不少的资深HR都表示自己喜欢PDF格式的简历。别的不说，当别人都还在用Word格式的简历的时......

一、简历重在“简”对于求职者来说，简历就是一块敲门砖。写的太啰嗦，就变成了传记，你又不是啥名人大师，HR不会有兴趣看下去的。至于你写的是不是简历，可以从以下两点来判断：首先就是要简明扼要，其次就是涵盖个人经历。简历是......

一家有名的大公司在媒体上刊登了一则招聘信息，要聘一名办公室文员。应聘当天，闻讯前来应聘的人数大概有100多名，公司招聘人员准备借用笔试刷选掉一部分后再做决定，然而总经理却拒绝了如此繁琐的招聘手续。他吩咐招聘的工......

1、把“岗位职责”搬来当“工作经历”本次简历点评活动中，几乎90%以上的简历都存在一个严重问题，即是把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中，而关于自己的业绩和成果，却只字未提。专家点评：岗位职责是某个岗位对......

大公司HR每天都会收到成百上千的简历，他们只是“扫描式”地看一眼简历而已，不会细读。有数据显示，HR停留在每封简历上的时间只有6秒左右。如果求职者的简历不能在HR“扫描”的瞬间吸引到她，那就直接被判“死刑”了。哪些......

HR如何筛选应届生简历1.名校有优势。虽说英雄不问出身，但名校学生自然有优势——大多人都相信，经过残酷的优胜劣汰，名校生不说各方面素质都胜人一筹，至少在学习能力上要高出一截，因此对于某些企业来说，在招聘应届生时，名校是......

失败：入职失败的两个阶段，即没机会面试和面试但不能入职。因为你的简历不够好，甚至可能连面试的机会都没有。很多人喜欢把简历写得很好看，色彩鲜艳、文采飞扬，这些都会分散面试官看你的简历时的注意力，找不到核心内容。或者......

启启是齐齐哈尔大学物流管理专业大四学生，来应聘一工作室的产品运营实习生。他简历里写到，对产品运营做了相应的准备，听过一些课，看过一些书。于是，HR问，“你看过什么书呢？”“书名叫啥来着，是张亮写的，我一时间想不起来了。”......

第一点：想要在年底更新好自己的简历，就得先了解HR喜欢的简历是什么样子的？HR会看的简历：能够将自己的基础信息全部填好并呈现出来。这一境界的简历基本上算是一个雏形，HR在看到时知道这是个简历。但是这样的简历内容较为混......

1.将最重要的信息记录在简历首页的顶部聘用者首先会将搜索条件定位在对他们最为有用的范围之内，就象他们书写招聘广告一样。另外，许多电脑搜索引擎都以简历第一页顶部的信息为基础，展开搜索。因此，你可以将你的联系方式、......

一份简历如果没有工作经验的支撑，那么就说不上是一份优秀的简历。如果说学历、专业是硬性条件，那么工作经验就是简历的核心。HR在查看简历时，在筛选完基本信息之后，最感兴趣的就是工作经历部分。因此，在填写简历时，一定要在......

一、做好运营微信公众号的前期准备如果你没做过公众号，但是非常想成为微信小编，怎么办？那就花半年业余时间，去真的做一个公众号啊！你可以学习做的好的微信公众号，进行总结归纳学习。二、写一份靠谱的新媒体运营简历经过半年......

写简历时我们的大脑会掉进一个陷阱：简历是给自己看的。因为，简历的内容毕竟都是自己的历程。所以，人写简历的时候，会不自觉的让“我”成为写作的主人。于是就变成了“写日记”的状态。但是真相是：简历这种文档不是给自己看......