我看简历，注意看那人的笔迹，大学四年了，那个字如果还是小学生水平，我情愿放弃。字都写得那样了，做人也认真不到哪里去的。有些人简历上的字都是打出来的，没有手写的字体，没关系，还有第二关面试，还是要写字。那些相片上头发长长......

写，得有令人信服的离职理由一旦将短暂工作经历写进求职简历，那就得万全的准备，应届面试官们的询问。这时候就不能随随便便的用“个人原因”、“不喜欢”、“不适合”等借口。如果不能给出令人信服的理由，用人单位面试官便......

在职场上，对于第一个问题有两种看法：一部分人认为，面试就像告白，被拒绝，就是有缘无分，不再强求；而另一些人身体力行的践行着“屡败屡战”的原则，接着投简历。那么，如果是你，你会怎么做呢？什么原因让你做出了这样的选择？针对这个问......

误区一、“漂亮的简历最容易打动面试官”很多人认为，如果面试是座门，那简历就是钥匙。简历就是面试者的形象，一定要精美漂亮。其实不然，企业都在讲管理费用降低，办公成本下降，如果你不是学设计的，就不用把简历搞得像彩色连环......

有没有遇到这样的情况，信心满满的投递心仪的公司，觉得自己特别适合，也有能力胜任，但简历投递出去后久久没有回音，一查投递结果显示的是：你不适合！我有一个朋友，他投递了12份简历，只有1家公司打电话邀请他去面试，其余的全部石沉......

一、简历的关键点简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义：一是简历要针对你所应聘的公司和职位；二是你的简历要针对你自己，写出自己在大学的亮点。写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍，写下......

第一：不要只是描述所做的工作内容，要体现工作成果，如果能量化最好用数字来体现。我见过的简历有几千几万分，什么岗位的都有。其中90%的简历都是在描述自己的工作内容，用人事的专业来说就是“岗位职责说明书”，这样的简历既......

很多求职者不会编写简历，不会表述自己的工作，导致很难找到好工作。那么为你支招，简历中哪些细节，最能体现一个人的能力呢？第一：不要只是描述所做的工作内容，要体现工作成果，如果能量化最好用数字来体现。我见过的简历有几千几......

11月8日，以“如何应聘，如何规划未来的职业生涯”为主题的肯德基曙光基金职场培训在重庆工商大学博智楼304室举行，在座60名曙光学子是肯德基曙光基金资助的大学生，其中15人明年即将毕业。为了让这些同学顺利走入职场，肯德基......

1、千万不要把简历只作为附件发出去我首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。正如深圳外企人才网的招聘顾问所说，一个职位的招聘信......

一、用数据说话简历中说那些假大空的话是没用的，又不是上政治课，所以应该用数据来证明自己的能力而不是说些看不清意图和结果的话。这里有几个例子：1.限定在某个时间段。如在一周内取得了XX成绩。2.递进。如第一期XX，第二......

1、邮件标题写清楚个人信息最好的邮件和简历文档的标题——“XX大学-某某某-XX专业-应聘XX公司XX岗位-139XXXXXX”。千万不要用“我的简历”作为邮件和简历的命名！你能想象HR姐姐看到文件夹里躺了数百份“我的简历”时......

1.过于关注工作职责履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。创建一份履历是对上述剩余部分的删节，你不该仅仅叙述必需的信息，还要说明你的......

简历上的个人特长怎么填，简历上的个人特长填写尽量向所学专业或应聘工作方面靠拢，如果能在所从事工作上有所特长，会对应聘有帮助，不要写虚假特长，会弄巧成拙，具体下面一起了解简历上的个人特长怎么填。简历上的个人特长怎么......

1）3年换了5份工作，简历如何写才能不被HR拒绝？跳槽太频繁，是hr比较忌讳的。可以针对你所应聘的职位，把相关的工作经验写出来，其他关联性不大的经历可以不体现或者合并。尤其是最早的工作经验可以做一些合并，一般hr面试比较关......

1、简历针对性的改动你的简历不要万年不变。一份简历包含的内容很多，而你心仪的职位相信也不只一个。如果你投什么职位都用一份相同的简历的话，你的吸引力就会急剧降低;而为每一个职位都专门准备简历也是不切实际的。怎......

基础信息：只需要介绍求职者的个人信息，如：姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。职业发展顾问指出，简历是求职者应对求职的第一道门槛，一定要提炼有效信息，与求职无关的内容不要出现在简历上，特别是不......

我们已经把你的简历放进了公司的‘人才库’”在准备简历素材、挑选简历格式、着手创作简历的过程中，有一句话，可以用来作为戒条：Yourresumeisscanned，notread(YRIS)。为什么让求职者以此为鉴呢？因为招聘者就是这样在做。“......

作为求职的敲门砖，简历的重要性不言而喻。咱先不说内容怎样，光是联系方式一项，写作时就得小心再小心。请认真检查一下，千万别出现漏泄、错写的情况，一旦电话打不通联系不上你本人，用人单位HR必然会转移目标，寻找下一个合适的......

历格式和外表的重要性远远超过人们的想象，一份好的简历应该通过写作形式和内容的安排，突出要点，突出优势，从而能够迅速抓住HR的眼球。多数简历是按照时间顺序写的，但是更好的做法是掌握好“技能描述”“业绩”和“工作情况......