私下请领导吃饭微信怎么说，大家在职场中打拼，在工作中我们难免会遇到一些酒桌饭局，对于做生意的人来说是相当重要的，比如在请领导吃饭的饭局，下面看看私下请领导吃饭微信怎么说。
1、选择合适的时间：在工作时间外或者领导比较轻松的时候发微信比较合适。如果领导经常熬夜工作，可以考虑在下班时间之后发微信。
2、 表达邀请意图：在微信中，可以先向领导问候，然后表达自己的邀请意图。例如，“您好，最近工作一直很忙，不知道您是否有空在周末和我一起去尝尝新开的餐厅？”
3、 提出合理的邀请：在邀请时，需要注意餐厅的选择和费用的承担。可以根据领导的口味和经济情况提出合理的邀请。例如，“我了解到您比较喜欢川菜，我推荐了一家性价比很高的川菜馆，您觉得怎么样？费用我来承担。”
4、 尊重领导的'意见：如果领导拒绝了您的邀请，不要过于勉强或者强求，可以表达理解和尊重。例如，“好的，我明白，如果您有时间方便了再和我联系吧。”
总之，在微信中私下请领导吃饭，需要表达清晰的邀请意图，提出合理的邀请和细致的安排，尊重领导的意见，同时注意场合和礼仪，才能达到良好的沟通效果。
高情商邀请领导吃饭说的话如下：
1、一直很想请你吃饭，却始终没有机会。今天，我终于下定了决心，在第一时间通知你：今晚六点，我请你在钓鱼台国宾馆吃饭，不是领导，可否赏脸？
2、最近的工作当中真的遇见了很多难题，令我特别的迷茫。我想请教一下领导，今天晚上请领导吃一顿便饭，可好？
3、领导，您有没有时间我们一起吃个饭，最近一家新开的店菜不错，如果有时间的话，希望能赏脸。
4、领导你好，请问一下晚上有时间么，我想请你吃个饭，在某酒店一聚，不知意下如何？愿阁下大驾光临。
5、领导，每日忙忙碌碌，工作辛辛苦苦，心情难免苦闷，难以排解忧愁，奈何生气伤身，一人倍感烦闷，不如一起吃饭，有份美好心情。
【一】请客要抓住时机，而不是问领导：“您何时有空？”
国人的传统文化里，有许多“虚伪”的客套话。比如，你有空到我家做客；改天我请你吃饭；下次我们再聚，等等。你想请领导吃饭，如果你问他：领导，你何时有空？我想请您吃饭。你换位思考一下，领导馋你那顿饭吗？
领导会说：我今天就有空吗？我下周三有时间吗？
你这么问领导，领导只能说：最近大家工作都挺忙的，等忙完这阵子再说，好吗？实际上，领导听了这种邀请问句，心里暗暗不爽，即使不生气，也只能回答“以后再说”，否则，你一问，领导就答应，显得领导太“上赶子”了。
既然是领导的下属，就应该掌握领导的工作节奏和心情，要趁领导工作清闲、心情愉快的时候，邀请领导吃饭：领导，今天是周末，我想请您吃饭，希望您能赏光。领导欣然答应，当然好，如果领导说，今晚我已经有安排了。
你一定要追问，那么，周六怎么样？或者，你再问，您看最近哪天得空，我提前准备好。既然你要请客吃饭，就要紧盯着进度，把事情办成。
【二】要充分预留自己的时间，避免与领导的.时间“冲突”。
你要请领导吃饭，就要预防领导今天没有空、明天也没有空，所以，一定要在三五天内预留出自己的时间，以防领导确定的时间跟你的计划相冲突。有的人请领导吃饭，希望今天或明天，因为他答应了第三天参加同学婚礼。如果领导说，这两天我接待客人，饭局安排在后天如何？你是不是“坐蜡”了？
如果你说：“领导，我后天安排了事情。”领导肯定会觉得你这个人办事不靠谱，不愿意跟你走得太近了。所以，你要请客吃饭，就要尊重对方的时间，充分预留自己的时间，否则，时间冲突，会让你左右为难的。
【三】要提前进行铺垫，事先想好“由头”。
我们发动汽车，还要预热一下呢。人情世故，更需要预热和铺垫。日常生活中，你跟女孩不熟悉，就问她要手机号，人家能不防着你嘛，何况职场呢？平时不交往，事前不铺垫，突然请领导吃饭，是不是应了“无事献殷勤、非奸即盗”的古话？
平时跟领导只是简单的工作关系，私下几乎没有交流，你突然邀请他吃饭，他难免产生疑惑，你是不是有什么事情求他？他在心里有所防备，很难痛快地答应你的邀请。
请领导吃饭，要坚持“去利益化”和“去目的化”，带着强烈的利益和目的“信号”，领导一般都会本能地做出“防御性决策”——婉拒。所以，请领导吃饭，一定要提前进行铺垫，事先想好“由头”。
比如，在跟领导谈工作之余，可以聊一点私事，拉近一下彼此的距离，让关系趋向更“私人化”一点，然后，邀请领导吃饭，就会显得自然过渡。事先要找好“由头”，最好是不让领导产生“心理负担”的理由。假如你的理由是，领导，我想请您吃饭，希望你能下次提拔我。你觉得领导会答应吗？
一般来说，感谢酒，是最合适的。你感谢别人，属于时候感谢，没有交换条件，没有“对价支付”的目的，纯属感谢，就容易被领导接受，即使这个理由是假的，领导心里明白，但起码你给领导一个台阶下啊。
比如，你可以说：领导，上次你给我那次培训机会，让我学到了很多东西，我特别感谢，一直想找个机会敬您几杯酒，以表达我的深深谢意。您看，今晚您能不能赏光？
【四】要坦然接受领导的拒绝，然后做到“坚持不懈”。
下属跟领导关系比较工作化时，下属请领导吃饭，领导一般都会拒绝。换位思考一下，你就明白：下属跟你不够亲近，他一开口邀请你吃饭，你就答应，是不是显得你很没有分量。所以，领导拒绝你第一次邀请也很正常，不要担心，也不要气馁，领导未必不喜欢你，也未必不认可你，只是他需要表示“姿态”而已。
如果你是“玻璃心”，领导婉拒你的邀请，就会觉得领导不认可你，工作很消极，在领导眼里，你也是一位“不上道”的人。你也不要太“清高”，领导婉拒一次，就再也不邀请了，在领导眼里，你也是一位“不聪明”的人。很多人犯这个心理“毛病”，我请领导是给他面子，他拒绝了就是不给我面子，所以，我再也不会请他吃饭了。
要记住，你请领导吃饭，永远都要转换“定位”，一定要让领导给你面子，而不是你给领导面子。
第一、找领导喝酒就要有说法，
而不是平白无故地便找领导敬酒参加职场饭局，或者是私下请领导吃饭，其实大家都无法喝酒或者敬酒，他们会通过一些话题来牵扯到对领导的感谢或者祝福，这样就能够增进彼此的关系，
因为年轻人应该明白，在职场中跟领导喝酒绝对不是普通的聚餐，大家参加同学聚会可以随意说话，但是在和领导沟通时，你和领导关系并不怎么样，想要和领导的关系如鱼得水，你需要通过一定的理由来找领导敬酒，领导才会非常欣赏你的敬酒的方式。
第二、可以适当的赞美领导，
在领导面前留下高情商的印象在找领导敬酒的时候，其实很多员工吞吞吐吐不知该说什么，因为大家看到一些老员工和老油条，他们在和领导交流时非常的轻松惬意，而且滔滔不绝，
而一些职场新人和大学生也想有这样的表现，但是最后却发现自己根本就没有这张嘴，也没有做好准备，所以面对这种情况，其实年轻人就可以学会说一些赞美领导的.说话内容让领导看到你的真诚，这样领导才会觉得你是值得重用的员工之一。
第三、通过祝福或者感谢领导的方式，
在领导心里留下好印象有很多员工酒量比较好，所以在找领导敬酒时会喝很多酒，进而表现出自己最强大的优势，
但是一些普通员工在职场饭局或者私下请领导吃饭的时候，仍然不知道该说什么，那么就可以效仿老员工说一些祝福领导或者感谢领导的敬酒话术，大家互相都有尊敬之意，其实心里自然就会十分的开心。
