员工曝特斯拉严查办公室考勤，特斯拉首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）向全体员工发出最后通牒，要求他们每周至少回到办公室工作40个小时，员工曝特斯拉严查办公室考勤。
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一名特斯拉员工在职业网络应用 Blind 上发帖称，特斯拉正在监控员工的办公室出勤情况。
这名特斯拉员工在 Blind 上贴出了一张来自特斯拉的自动邮件的截图。该邮件告诉这名员工，过去一个月里，他至少有 16 天没有使用工牌进入特斯拉办公室。一名特斯拉员工证实了这封邮件的真实性。
“这是一项自动通知，”邮件写道，“你收到这封邮件是因为在截至 6 月 28 日的 30 天内，没有记录显示你至少有 16 天使用工牌进入过特斯拉办公室。提醒一下，所有员工都要回到办公室，全职工作。我们意识到，你没有签到的原因有很多，包括生病、度假或出差。无论如何，请给你的经理发邮件说明你缺席的原因，并将一份副本发至 。”
另一名员工在 Blind 上发帖称，新政策可能会对员工构成威慑。“感觉不对，”他写道，“我无法用语言来表达为什么它让我感到困扰，感觉这有点越界了。这是控制。这是不尊重。”
今年 5 月 31 日，特斯拉 CEO 埃隆马斯克 (Elon Musk) 向员工发出了最后通牒，要求他们每周至少回到办公室工作 40 个小时，否则就辞职。他表示，此举是促进工厂工人与高管之间平等努力的一部分。在新冠大流行期间，工人被要求在工厂上班。
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特斯拉员工在职业社交平台Blind上发布的电子邮件截图显示，该公司正在通过记录员工使用工卡签到的频率来监视员工出勤情况。
美国当地时间周三，一名特斯拉员工在Blind发布了来自公司的自动发送电子邮件截图。这封电子邮件通知该员工，在过去的1个月里，他至少有16天没有使用工卡进入特斯拉工厂。其他特斯拉员工也证实了这类电子邮件的真实性。特斯拉发言人没有回应置评请求。
这封电子邮件中写道：
“这是一份自动通知。你之所以收到这封电子邮件，是因为在截至6月28日之前的30天内，你至少有16天没有使用工卡进入特斯拉工厂。作为提醒，所有员工都应该全职回到办公室。我们知道，你没有签到的原因可能有很多，包括患病、度假或进行商务旅行。但无论如何，请通过电子邮件向你的经理澄清原因，并将副本发送到。”
另一篇关于特斯拉的Blind帖子称，新复岗政策可能会对员工构成威慑。该博主写道：“我感觉不太对劲。我无法用语言来表达为什么这让我觉得烦恼，但就是感觉越界了。这是在试图控制我们，是对我们的不尊重。”
实际上，Blind是个匿名论坛，供经过验证身份的员工讨论公司的问题。该平台通过用户的公司电子邮件验证用户的身份，没有任何Blind用户回应置评请求。
据报道，5月31日，特斯拉首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）向全体员工发出最后通牒，要求他们每周至少回到办公室工作40个小时，否则将被解雇。马斯克表示，此举是促进工厂员工和高管之间平等努力的一部分。在疫情期间，员工被要求前往现场工作。
最近有报道称，特斯拉员工在其弗里蒙特工厂很难找到办公桌和停车位。甚至有些经理告诉员工，由于缺乏办公空间，每周上班的时间不要超过五天，显然这与马斯克的要求相矛盾。
特斯拉并不是首家追踪员工签到情况的公司。今年4月，有报道称摩根大通已开始使用“仪表盘”和“报告”追踪办公室出勤情况。据悉，该公司利用这些数据来执行重返办公室的配额，包括通过经理给没有达到复岗预期的员工打电话和发送电子邮件。当时，许多员工表示，复岗政策促使他们离职并寻找新工作。
特斯拉的员工可能也会有类似的反应。本月早些时候，包括亚马逊和微软在内的`科技巨头的招聘人员开始在职业社交网站LinkedIn上做宣传，目标就瞄准可能不满马斯克复岗政策的特斯拉员工。
特斯拉的新政策出台之前，马斯克表示，出于对美国经济未来的担忧，他计划裁员约10%的受薪员工。最近有媒体报道称，特斯拉的裁员已经开始。
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在特斯拉首席执行官马斯克看来，最近经济形势不容乐观，所以他非常看中特斯拉员工的工作质量。上个月，马斯克给员工发公开信，要求他们每个星期必须到办公室或者现场办公至少40小时，否则就走人。
6月30日消息，据报道，有特斯拉员工在美国职业社交网站Blind爆料称，特斯拉已开始严格考勤员工的办公室到岗记录，具体就是给员工发自动电子邮件。这名员工收到的邮件通知他在过去一个月使用门禁卡进入现场办公区的时间不足16天。
特斯拉提醒称，所有的员工都必须回到办公室或者现场办公，完成全部工作时间。特斯拉也表示，员工并未到现场办公可能有多种原因，比如生病、度假或者出差，不论是何种原因，请利用电子邮件向上司说明情况，另外拷贝一份情况提交给。
有特斯拉员工称，特斯拉这一政策将打击员工士气，属于是一种过犹不及的做法，并认为特斯拉管理层显得操纵欲太强，对员工们缺乏尊重。
此前美国摩根大通银行也有类似做法，但结果引发一些员工有跳槽的想法。
据外媒报道，特斯拉公司首席执行官埃隆马斯克，在一封发给员工的邮件中要求员工返回办公室线下办公，并且至少要在办公室待40个小时，否则视为辞职。
马斯克在电邮中写道：“特斯拉的每个人都必须每周至少在办公室待40个小时，如果你不出现，我们会认为你已经辞职了。”“你的级别越高，你的存在就必须越明显。这就是为什么我经常住在工厂里，以便那些在生产线上的人能够看到我与他们一起工作。如果我没有这样做，特斯拉早就破产了。”
由于加州新冠疫情的反复和一些工人的抵制，目前硅谷主要的科技公司并不要求员工返回办公室线下办公。虽然特斯拉已将其总部迁至得克萨斯州奥斯汀，但其仍有工程基地和其中一个工厂位于加州旧金山。
而一些特斯拉员工在匿名应用上发布帖子表示了对马斯克的不满：“如果有大批人要离开，特斯拉将如何完成它的项目？我不认为投资者会对此感到高兴。”一名特斯拉员工写道。不少位于加州的工人权益组织也公开反对了马斯克的返岗计划。目前，特斯拉并没有对此作出回应。
