每到岁末年终，“经济下行”的说法总是此起彼伏，一些企业也不得不考虑通过裁员等方式对人员结构进行优化，来应对市场变化。但面对裁员，企业管理者和HR真的准备好了吗？因为一旦操作不当，就会将个别事件演变成公共事件，引爆舆论......

管理警告员工的句子，管理者的工作在很大程度上不仅仅是带领大家达成目标，而更多是不论当下的环境多么糟糕，都能做到植根于现实、努力为员工们描绘美好的远景图。下面分享管理警告员工的句子。管理警告员工的句子11、即使......

在不断进步的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的员工餐饮岗位职责，希望......

什么样的员工受领导重视，要想在职场上有大的发展，领导的提拔是必不可少的。毕竟，整个公司那么多位员工，老板不会每个员工都了解，知道他们的具体情况。下面来了解什么样的员工受领导重视。什么样的员工受领导重视1在工作中......

老板娘怎么对待员工比较好，老板就是领导者，领导者就是领导信心和责任，但是老板娘和员工之间不应该有尊卑，地位高低之分，以下分享老板娘怎么对待员工比较好。老板娘怎么对待员工比较好1以理服人作为领导者首先要以理服人，按......

如何激发员工的动力，当员工没有工作动力时，他们和公司都会遭殃。低员工敬业度会导致低质量的产品，越来越糟糕的态度，敌对的工作环境，更多的工作倦怠，糟糕的客户服务，那么下面给大家分享如何激发员工的动力。如何激发员工的动......

银行员工个人职业规划，职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，如果没有做好计划，工作就没有一个头绪，工作的效率就会非常慢，以下分享银行员工个人职业规划。银行员工个人职业规划1一、人员合理配置，确......

如何解决员工工作不积极，企业的成长离不开一个高素质的团队，最为一个企业的核心，员工团队对企业成功起着关键性的作用，下面来看看如何解决员工工作不积极。如何解决员工工作不积极1制定严格制度制定严格的管理措施，加强惩......

领导喜欢的员工是怎么样的，在职场当中，我们都希望能够得到领导的喜欢。你或许可以发现，有些人，虽然能力不太行，但是还是能够得到领导的喜欢。下面我们一起来了解领导喜欢的员工是怎么样的。领导喜欢的员工是怎么样的1一、......

最聪明的员工离职方式，离职是工作中非常常见的事情，离职原因各种各样，不开心，不舒服，不恰当的离职方式还会导致自己被扣工资，从而得不偿失，以下分享最聪明的员工离职方式。最聪明的员工离职方式1离职前：低调行事，降低风险。在......

如何合理安排员工工作，作为领导，因每个员工基本素质与工作能力不同，而工作岗位不同，其对员工的工作能力要求也不一样；下面来看看如何合理安排员工工作。如何合理安排员工工作11、根据员工的性格和特长分配任务每个人都有自......

入职申请表是招聘单位提供的，供应聘者在入职之前填写的反映其信息状况的一种人力资源表格。在企业招聘环节《入职申请表》和《录用通知书》是比较常用的，录用通知书根据其表达的内容和详细程度不同，可能构成要约邀请，也可......

员工不尊重你怎么处理，在管理过程中，最让人头疼的事情之一，应该就是遇到“刺头”员工了。这些员工，有的是暗中给管理者制造麻烦，有的甚至是当面叫板，下面来看看员工不尊重你怎么处理。员工不尊重你怎么处理11.建立完善的管......

员工管理方法有哪些，一家优秀的企业，对于员工的管理一定是系统规范的，从员工的薪资、业绩到日常行为都有明确的管理方法，下面来看看员工管理方法有哪些。员工管理方法有哪些11、充分了解企业员工每个人对员工都很简单，但对......

职场领导对女员工的套路，有人的地方就是江湖，而且职场还是人群的聚集地，身在职场，边界感非常重要，一旦发现苗头，及时制止与退出，下面来了解一下职场领导对女员工的套路。职场领导对女员工的套路11、单独把你留下加班。通常这......

老板暗恋女员工征兆，在现实生活中有很多老板爱上员工的例子，很多人会觉得很浪漫，其实办公室恋情特别有意思，当男上司对女下属动了心，他会对她特别关心，下面分享老板暗恋女员工征兆。老板暗恋女员工征兆11、经常给员工发红包......

在当今社会生活中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的餐饮员工岗位职责，希望能够帮助到大家。餐饮员工岗位......

如何激发员工动力，在现代企业中，管理是必不可少的。管理者除了要管理公司的大小事务，更多的是要管理好团队成员，发挥出他们的能力。那么下面分享如何激发员工动力相关内容。如何激发员工动力11、加强理想信念教育，提高认同......

近几年来，“英年早逝”的事件在各地屡有发生。2006年6月20日的《韩国经济》中，一则名为《疲惫的中国，加班现象蔓延，每年60万过劳死》消息更是令国人震惊！这使我们不得不思考这样一个问题：是工作第一，还是生活第一？另一方面，HR......

刚吃过午饭，Jane就匆匆忙忙往办公室赶，没办法，太多事情需要处理。Jane是公司的人力资源部经理，她的工作任务表满满地排着一堆问题，随便找几个看看：问题一，销售部的员工Alvain因为在连续三个绩效考核周期内考核结果都是优秀，刚......