求职时要把握好什么，工作态度积极负责就是潜在的晋升趋势，在职场中第一印象是非常重要的，在职场上跟着前辈大牛可以学到很多东西，学会放下自己的职场压力也是很重要的，学会求职时要把握好什么，职场达人非你莫属！
求职时要把握好什么1
1、形象邋遢
虽然大多面试没有要求我们必须西装革履，但一个干净、清新的职业形象依然十分有必要！蓬头垢面、打扮邋遢的你，非常容易在短短几秒之内，被HR扣光“好感度”，也将对后续的面试环节产生影响！
提示：无须过于营造职业感，但一定要打扮干净整齐，精神面貌积极向上！
2、鸽王本鸽
明明约好的2点面试，2点半了还在路上的求职者，虽然表面上HR并没有说什么，但已经偷偷的开始给你实行了“减分制”！毕竟，虽然你只感觉自己迟到了一会儿，但不仅耽误了HR的工作时间，降低了工作效率，也会给第一印象大大扣分！
提示：早出门的15分钟，可以让你离Offer更近一步！
3、不知所云
既不了解公司是做什么的.，也对岗位需求、薪资都不太清楚。在HR的眼中，只会觉得求职的你，通过“海投”简历，来进行面试，对公司并没有强烈的求职欲，所以，身为企业招聘的把关人，也不会将“你”放在候选人名单之中。
提示：用几分钟浏览下企业官网，真的不耽误时间！
4、答非所问
对HR的每一个提问，都能够回答的很详细，但没有一个答案回答到“点子”上。比如，问到职业规划，“你”却诉说之前的工作经验；提问为什么从事这个岗位，“你”却一直表达自己的优点和缺点。既让HR听的一头雾水，还没有获得想要了解的信息。
提示：好好了解下常见的面试题，以及一定要用心聆听HR的每一个考验能力的提问！
5、眼高手低
还有一部分求职小伙伴，内心装着踌躇满志，对未来仿佛已经有一张非常宏伟、壮观的蓝图。在面试过程中，也容易不满意企业薪资和工作安排，认为企业“大材小用”，与HR侃侃而谈自己的未来规划，希望能够得到更好的福利待遇。而对于面试经验丰富的HR来说，更在意求职者的能力是否能和薪资待遇相匹配，而且也一定会对“眼高手低”的求职童鞋“SAY NO!”
提示：和HR谈薪之前，先要想一想，是否有与薪资匹配的实力！
求职时要把握好什么2
1，简历做的好看一些，别用表格或者word了，可以用ppt做的漂亮一些，不会的话，网上有很多模板，可以拿来用。
2，投简历的时候，一定要写清楚自己的名字，求职的岗位，不要写我的简历，谁知道你是谁？
3，面试之前一定要大致了解一下公司的业务范围，知道自己的岗位需要做的工作，大致猜测一下公司招聘这个岗位侧重哪一方面，知己知彼才能百战不胜。
4，着装一定要注意，一定要朴实大方，千万别穿太另类的衣服，除非你面试的岗位是艺术或者偏向个性的岗位。头发一定要干净利索，保持仪态的端庄和大方，尽可能穿一双好看且舒服的鞋子，很多人都是看鞋判断你的品位的。
5，说话带人一定要落落大方，不要紧张，相比你的工作能力，你的语言表达能力同样重要。公司在看中你的工作能力之外，还是很看中你的语言表达能力的，因为它关乎你和同事的相处，以及汇报工作的表现以及和领导的沟通。
6，如果你应聘的岗位对技术要求很严格，是会需要面试的，一般的工作，如果对你说“等通知来复试”或者是“我们商量一下在通知你”，很大的可能就是你不适合他们公司，这只是一个彼此不让双方尴尬的理由。千万不要傻傻等一家公司的复试，最后的结果可能就是你不会等到任何通知。
