从事人力资源工作很多年了，多多少少积累了一些经验。已经有许多同仁发表文章，讲了如何撰写简历，面试的礼仪要求等，珠玉在前，不再赘言。适逢2006届大学毕业生进入求职阶段，特此针对面试环节谈一些看法，希望能对大家有所帮助。......

当去到一个新环境下，我们总少不了要向他人介绍自己，自我介绍是认识自我的手段。那么你真的会写自我介绍吗？以下是小编收集整理的HR面试自我介绍，仅供参考，欢迎大家阅读。HR面试自我介绍1工作积极主动、责任心强，具有很好的......

HR招聘四大原则，对求职者来说，她们想了解HR是怎么招聘平台的，然后针对HR的招聘原则来准备好简历和做好面试准备。这样求职者的面试通过率更高，下面介绍HR招聘四大原则！HR招聘四大原则11、外部环境变化，采取内外结合的选拔方......

一、招聘分析常用计算公式情境：假设公司月初员工为100人，本月招聘，前来应聘30人，成功录取5名，本月离职员工3名。1、【招聘入职率】：应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100%例如：应聘30人，录取5人，则5÷30×100%=入职率：16.6%......

01把烦恼写出来“把烦恼写出来”是今年美国心理协会向全美白领推荐的最新减压方法。心理学家研究也证实，持续6周用书写方式倾诉压力和烦恼，人的心态会在6周后变得积极，抗压性明显增强，甚至免疫细胞的免疫力都有提升!对此......

HR劝退员工的几个步骤，对于HR而言，劝退员工并非是一件容易的事，往往这个员工业绩屡屡不达标或者造成一定损失，如何巧妙的劝退员工，来看看HR劝退员工的几个步骤。HR劝退员工的几个步骤1第一步：劝退原因企业劝退员工肯定是有......

HR工作繁忙，一份简历如何没有重点，很容易被HR忽略。那么一个求职者如何做好一份简历，能够快速吸引HR眼球呢？小编汇集了下面的五点简历重点，希望帮助职场人可以更好的找到适合的工作。1、简历重点突出近5年经历一个人的经历......

合格HR应有的知识结构，我们知道HR是招聘人才的职称，而想要成为一名合格的HR，需要掌握非常多的知识结构，这样才能为公司招揽好人才。下面是合格HR应有的知识结构！合格HR应有的知识结构1根据人力资源管理者在企业中所扮演的......

怎么礼貌地催hr回复，在我们的生活当中，很多时候我们都会因为没有工作而开始找工作，很多时候我们在某平台上看到了自己喜欢的职业就会去联系hr，但又不知道该怎么去催hr回复，一起来看看怎么礼貌地催hr回复？怎么礼貌地催hr回复......

不要把心思花在简历的行间距或去寻找那些看来更漂亮更像手写体的字体。简历不是排版，而是内容！即使把简历的版面做得再漂亮再赏心悦目，也于事无补，那可能只能让HR的眼光停留至多3秒钟，要记住排版永远无法美化内容。但这并......

大多数高管认为你不应该从人力资源部门开始，所以如果你为了要匹配某份工作而根据要求撰写简历，那么你搞错了受众。以下是让有招聘权利的人注意到你的简历的五个技巧：陈述你将解决什么问题高管们专注于解决时间、金钱和风......

我最近申请了我的“理想工作”——如果你愿意用这个词的话。去年我的职位被一个临时机构取代，所以我被解雇。自那以后，我就在一个办公室里做兼职。还好这个办公室与我申请的机构有密切关系。我真的想得到这份工作。我不......

01劳动合同办公地点的约定现在很多公司的劳动合同都有自己的模板和标准，在合同设计时，HR会考虑到法律规定合同必须要体现的部分，也会结合公司实际情况对某些条款进行调整修改，以便劳动合同更有利于公司利益。根据劳动法相......

虽说在现代企业中人力资源管理的作用越来越重要，但实际上太多HR并没有看到自己的未来，就像被关在玻璃瓶里，前途光明，出路没有。因此HR想要在组织实现自己的价值、成为战略伙伴，首先老板对HR的角色定位很关键，即会不会给你提......

如何从HR转变成HRBP？在讲如何从HR到HRBP的角色转变前，我们首先要知道什么是HRBP?如何正确理解HRBP???在市场上，经常有不同的角度来解读：1、HRBP是一种新的思维、理念。2、HRBP是一种新的职能、岗位。3、HRBP扮演不同的角......

HR年终总结如何写，我们回首过去，是为了更好地面向未来。因而每一次的成绩与失误、经验与教训，会及时给我们提高认识和工作技能，那么HR年终总结如何写好呢？HR年终总结如何写1HR，你的年终总结写好了嘛？都说会哭的孩子有奶吃，年......

??在开始这篇文章之前，我们先来看看联想HRBP通常扮演的角色是什么：1、负责满足业务需要的部门、区域、业务单元的战略合作伙伴2、通过提供咨询和支持帮助执行业务战略3、对专业领域如人才管理、人力规划、变革管理等提......

HR教你简历中怎么写期望薪资，你们准备好了吗？今天我们来谈谈就业，要知道而简历里，最好写，也是最难写的就是薪资了。下面分享HR教你简历中怎么写期望薪资。HR教你简历中怎么写期望薪资1简历中要不要写明薪资？这是求职者在写......

一、简历的关键点简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义：一是简历要针对你所应聘的公司和职位；二是你的简历要针对你自己，写出自己在大学的亮点。写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍，写下......

"我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历？"近日在一知名人力资源论坛上，一位任职HR的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千，浏览时间十分有限。甚......