如何找到喜欢的工作，又迎来了六月毕业季，不少应届生离开校园出来社会找工作，可是很多应届生都不清楚自己想要找到什么工作，怎么样的工作才适合自己，小编和大家一起来看看如何找到喜欢的工作。
如何找到喜欢的工作1
1、如果你觉得找不到喜欢的工作是年龄的问题，一心想着过了这个年龄段就会变得更好，就能得到自己最喜欢的工作，那基本是妄想，再过十年，你一样还是找不到喜欢的工作。
2、没有找到喜欢的工作，首先你要问问自己，到底喜欢什么样的工作，喜欢的能不能胜任，如果并不具备那份工作所需要的技能，就必须要努力去学习，去弥补自己的缺点。
3、对于迷茫，不是靠等待，更不是靠想，行动起来，如果你连自己喜欢做什么工作都不知道，更是要行动起来，不断的尝试，直到找到你觉得适合的工作为止，不惧怕改变，不要在原地幻想。
4、什么才是最适合的，我认为是你在这个岗位上做的舒心，并且能够实现自己的价值，同时又充满了激情和斗志，而不是在混日子，得过且过。这样的工作才是适合的。
5、在摸索的过程中，扩大人际网络，目光不仅限于眼前的世界，要学会借力，借助于别人的经验与成就，扩展自己的视野，不断的提升和学习。
6、当你在迷茫的时候，还不放弃学习，从不忘记努力，那么你就有资本有能力去追寻自己喜欢的职业，也就有信心能够胜任新的工作，从容应对捉摸不定的未来。喜欢的前提是胜任，所以加油吧年轻人。
如何找到喜欢的工作2
1、所有的工作你都不会喜欢
其实并不存在你喜欢的工作。原因只有一个,任何事情一旦被重复和被考评，你都不会喜欢
想想看，你喜欢看美剧，如果我要求你一个月内把一部美剧看5遍，然后写出一万字以上的影评，这个影评会由你的上级来审核，审核的结果直接关系到你这个月的生活费能拿多少。这个时候，你还会喜欢看美剧吗？至少你不会再惬意地享受看剧的过程，你只剩烦躁和压力了。
事实上，所有的工作都必然是重复的，而且会有严格的考评。老师的工作是重复的，就是不断地上课，每年重复一轮，运动员的工作更是重复的，甚至一辈子就只练几个动作，不要说底层员工，即使是CEO，每天的工作基本上也是重复的，不停地开会做决策。
被考评更是必然存在的，公司给你发工资，不是让你来享受工作的，而是让你完成工作既定的职责，如何判断你是否完成了既定的职责？就需要KPI，老师的KPI是高考考出了多少一本和二本，运动员的KPI是排名，CEO的KPI是公司的利润增长幅度。
重复和被考评是职业天然自带的属性，想想看，如果你需要做台手术，有这样两个医生，一个医生每周做5台你需要的手术，并且手术成功率是98%，另一个医生热爱做手术，不过只是偶尔做一做这样的手术，也从来没有统计过成功率。你会选择哪位医生呢？
热爱不热爱是你个人的情感需求，专业不专业则是职业本身的职责要求，要想专业就必然需要大量重复和被考评，就必然离兴趣越来越远。
工作本身并不值得被喜欢
其实所有的工作看起来真的都挺无聊的，作家的工作就是整天坐在书桌前敲键盘，记者的工作就是每天采访然后写稿，很多白领的工作就是对着电脑写策划。
那他们是怎样坚持这么枯燥的工作的呢？答案是：他们喜欢的不是工作本身，而是工作带来的成就。这个道理其实很简单，你喜欢看书，是喜欢翻书认字的动作，还是喜欢通过阅读，获得文字背后精彩的故事或者深邃的思考？
很多大学生，眼里只有工作本身，做老师就是上课，没意思，做销售就是卖东西，没意思，做程序员就是敲代码，没意思，做白领就是对着电脑，没意思。
在工作普遍都是琐碎、重复、被考评的现实中，唯一能够让我们喜欢上工作的，就是找到工作带来的意义感，不管这种意义感是挣钱的.快感，还是助人的成就感，还是名气带来的荣誉感，或者安全感带来的面子。只要是能够满足你需求的工作，你就去干。
「首先要找对方向，剩下的才是顺势而为」
下面，我们来具体谈谈如何找到自己喜欢什么样的工作。
写在前面——找工作的三要素选择
（要先选行业、再选岗位、最后选公司）
下面，我们具体来谈谈方法。找到自己喜欢的行业和职业其实是一个不断试错的过程，在前行的路上，以下的方法可以供大家参考。
大体思路分为两步：
1）给自己做个2-3年的未来规划；
2）结合现有的环境，根据你未来2-3年的规划，根据找工作的要素（属性），找三个你认为最重要的进行排序，比如薪资、平台和价值观，然后你喜欢的行业和职业就会出来；
下面，我们分三类人群（没有任何实习或工作经历的人、已经工作的人和大一至大三的学子和应届毕业生）具体来说。
一、没有任何实习或工作经历的人（包括学子、应届生）
如果你属于这类，首先也别自暴自弃，毕竟问题产生了，咱们就要把他解决，不然你一辈子就是穷人，也帮不了你。
穷人思想=遇到事，不想解决方案，就知道抱怨。富人思想=遇到事，就想怎么解决，快速行动，不断调整，直到把问题解决。
好了，说一下这样的小伙伴怎么应对：
首先，你得跟上时代的发展趋势。现在是移动互联网时代，跟着这个时代发展肯定不会有错，如果你不知道自己喜欢做啥，你可以先去看看《短期纠结怎么破》这篇文章，结合你自己的兴趣和爱好，献给自己选个行业（推荐结合移动互联网的大趋势选行业）。
接着，看看在这个行业中你能做什么岗位，通过这个岗位先进这个行业。因为你在这个行业发展，虽然你在做本职工作，但从本质上来说，你接触到的还是整个行业的人脉和信息，多去了解，别嫌累，慢慢提高自己的眼界。
然后，根据自己对手上现有业务的熟悉，你可以看看你们公司内部有没有好的机会，争取调岗；若是不能调岗，你可以积累2-3年的工作机会再跳槽（跳槽方法见《跳槽技Get》这个系列的文章。
二、已经工作的小伙伴
合理利用现有手上资源（主要是人脉）
【内部】在现有公司中发现你的机会——看看你所在公司所有的岗位，你喜欢哪个，去多多了解。
你现在不是在公司上班嘛（对于实习的大学生也是一样哈），就算你暂时不知道自己喜欢什么也别怕，咱就从公司现有的职位抓起。一个个了解，你总会知道自己喜欢啥的，约公司各部门的同事吃个饭的时间、喝杯下午茶的时间就搞定咯！可是，千万别他急功近利的直接去问哈，注意情商。
