人与人之间应该怎么交流，我们想要表达自己的想法就需要通过语言诉说出来，所以个人的表达能力是非常重要的，表达能力也可以练习出来，下面为大家分享人与人之间应该怎么交流。
1、了解对方的观点及需求。在与他人进行沟通时，首先要明确对方的观点以及需求，这样才能进一步地进行沟通，在一定程度上可以快速地get到对方的点，从而达到有效沟通。
2、传达的内容便于对方理解。很多时候，可能我们表达的逻辑没有问题，但因为信息接收方与我们的认知不在同一层级，所以很难完成有效的沟通。
因此，在沟通中，对于一些特别专业的学术用语、行业概念等用简单易懂的语言表达。
也就是讲话可以直接简单一点，不要总是绕来绕去，还需要对方猜你在说什么，那么这样的沟通就是很费时费神的了!
3、沟通要有逻辑性。沟通要有明确的指向性。核心论点是什么?有哪几个分论点?支撑它们的论据是什么?这其实是金字塔原理，结论先行，如有必要再进一步呈现细节，可以让别人迅速明白你的想法。
在与他人沟通的过程中，沟通是需要有逻辑性的，可以第一点是什么，第二点是什么，第三点是什么……这几个方面进行简单的叙述!
如何更好的与人沟通
1、认真倾听。“知己知彼，百战不殆”。倾听可以得知对方的真实意图，而且可以让对方信任你、喜欢你。当一个人愿意倾听自己时，就会觉得特别有成就感，有种亲切感，会更愿意与对方接触。
所以，好的倾听是沟通成功的一半。
2、表达赞美。不要吝啬自己的赞美之词，每个人都希望得到对方的认同，当你表达对对方的好感与钦佩时，对方会对你放松警惕。你们接下来的沟通会容易很多，对方也愿意和你交朋友。
想想，谁愿意身边有一个说话刻薄的人，你说什么他都要反对，让人很沮丧。
3、肢体动作。当对方和你沟通时，可以时不时地微笑或者点头表示正在听着和认同，如果你面无表情的，对方可能会觉得你厌恶他或者对话题不感兴趣，那么你们之间的交流很难进行下去。
应该怎样与人沟通
1、态度诚恳，真诚待人：态度诚恳是沟通的前提，首先以诚待人，以一种主动、真诚的方式打开沟通的大门。
尤其在工作沟通的过程中，更加注重的是“对事不对人”的一种沟通态度，不要伤害到对方的自尊或人格，以 “就事论事”的方式处理问题的结果，远远要比争执和埋怨的效果好上很多，因为我们与同事之间的沟通目的是为了减少摩擦，统一共识，提高工作效率。
2、简单表达，积极聆听：简单明了地表达自己的想法，让对方了解你的想法和目的，而积极仔细聆听是一个非常好的回应方式，你的点头、微笑是鼓励对方继续说下去的一种良好回应，只有通过聆听才能让你正确理解对方意思。这样才能为沟通搭建一个桥梁，有来有往，双方才能达成默契。
3、有效提问，注意技巧：通过有效的提问，才能明白对方的真正目的和需求，最终达成沟通目的和效果。
提问时我们要注意一定的技巧，就是多提些有针对性、建设性的问题，让双方沟通能更好进行。
1、诉说：当人们遇到挫折、困难、委屈，也有成功、成绩、喜悦时，大部分人会找人诉说自己的经历，可以排解自己内心的不满或者扩大自己的喜悦感。诉说无疑是人最重要的交流方式，诉说要注意自己的`语气、神情等，不要太以自我为中心。
2、倾听：有诉说，就必须有倾听，这也是一种交流。倾听可以让他人得到释放，自己也可以有成就感。倾听时注意不要随意打断他人，要给他人充分的尊重。
3、回应：回应是交流的必要组成，如果对别人的诉说、问题不予回应，那就不算完成交流。回应时应注重安慰、夸奖、改正等方面内容。
4、分享：分享是交流中不可获取的一环，分享说明彼此信任，可以达到交流的最佳效果。把自己的经历分享出去，可以使痛苦减半、欢乐加倍。
5、承诺：承诺是交流的组成，承诺给人们安全感，实现承诺则是交流的成果。承诺是未来式，所以是交流中对未来的一种设想。
6、宽恕：宽恕是一种品质，能原谅犯错的人，是给交流提供了契机，也是最为有效的一种交流。
了解人与人性
提高人际交往和掌握成功的人际关系技巧的第一步是：正确地了解人和人的本性。了解人和人性可简单概括为——“按照人们的本质去认同他们"，“设身处地认同人们”，而不要用自己的眼光去看待别人，更不要把自己的意志强加于别人。
人首先是对自己感兴趣，而不是对你感兴趣！换句话说——个人关注自己胜过关注你一万倍。认识到“人们首先关心的是自己而不是你“这一点，是生活的关键所在。
调动别人的情绪
任何一个交往最初的一瞬间往往决定了整个交往过程的基调。接着，运用人类行为的第二基本规律——人们总是对他人的反应带强烈的群体性因此，在最开始，你双眼接触的瞬间，在你开口说话之前，在你打破沉默之前，请露出你亲切的笑容。
人们总不能意识到，有多少付出，就有多少回报。别忘了，从现在开始，请露出你的笑容，就像专业演员模特那样，并且对自己说——“笑一下！"
赞美别人
慷慨些，去赞扬别人吧！先找到一些值得赞扬的人和事，然后赞扬他们。
要真诚，赞扬行为本身，而不要赞扬人，赞扬一定要具体——要有的放矢。快乐方程式—养成每天赞扬三个不同的人的习惯。你会感到，这么做后，你自己是多么开心！当你看到这么做给别人带来幸福、快乐和感激时，你自己也会因此而感到幸福。
聆听别人
聆听越多，你就会变得越聪明，就会被更多的人喜爱，就会成为更好的谈话伙伴。当然，成为一名好的听众，并非一件容易的事，这里我有5点建议可供参考：注视说话人，靠近说话者，专心致志地听，提问不要打断说话者的话题，使用说话者的人称——“您“和“您的"。
