职场聪明人都有哪些特征，职场都是龙争虎斗的，懂得人际交往也是职场制胜的法宝，在职场上不能耍小聪明，面试的时候也要注意一些细节，职场聪明人都有哪些特征教你在职场站稳脚跟。
职场聪明人都有哪些特征1
1、最需要的时候出现
没有什么比雪中送炭、暗室逢灯更让人感动的了，在别人最需要的时候站出来，那他对你不仅仅是感激而是感动；
2、在平淡中爆发
在公司按照日常的规划一如既往地运作时，你忽然提出了一个很大胆很完善的想法，这时你的想法能不能被实现已经不重要的，重要的是上级和其他同事已经知道了你的存在；
3、在舆论中沉浸
这点就比较难了，职场上难免会有各种舆论，这时千万不要跟风瞎说，说不好你就成了替罪羊；
4、丝毫不避讳自己的错误
很多的职场人，工作中一旦出了问题就各种找借口各种推脱，最后不仅事没做好还让同事瞧不起。最好的做法就是只有是自己的错误主动承担，且学习改进，不但同事会感激你，上级也会觉得你是一个有担当可以托付的人；
5、不显摆、善于隐藏
这点不仅仅是职场人，任何一个比较聪明的人都是不会显摆的，有句话说得好低调是最牛逼的炫耀，在职场上你越是炫耀干的活越多，因为大家知道你会啊；
职场聪明人都有哪些特征2
1、善于倾听
比起说话，聪明的人更善于当一个倾听者。
在倾听的过程中，他们可以从别人那里获取到经验教训，不用自己亲身实验。
在以后的工作中，更加能够提高自己的.办事效率，时刻提醒自己要谨慎。
2、深谙“中庸之道”
他们不会过于耀眼，招致小人；也不会过于平庸，让老板注意不到他们。
两者之间处理的非常巧妙。既可以让人觉得他们有能力，又让人觉得他们好相处。
试问这样的人，谁不喜欢呢？
3、与同事相处张弛有度
他们在与同事相处时，不会仗着自己有能力，让人觉得有距离，非常难相处。
也不会过多了解同事的隐私，注意彼此之间的距离。
工作上大度，不会斤斤计较。
总之，与他们相处非常融洽舒服。
4、责任感强，勇于承担自己的错误
工作上犯了错误，他们从不推卸责任。
一人做事一人当，自己犯的错，要想办法去弥补。
并且从中获取经验，下次绝对不会再犯。
5、做事有准备
俗话说：不打无准备之仗。
聪明的人做事，往往都是深入思考之后决定的。
他们会把计划、准备做的工作，以及工作上会遇到哪些风险都罗列出来。
所以，他们决定做的事，往往都会成功。
职场聪明人都有哪些特征3
一、不要脸
有些人，由于自己的能力或实力和行业标准有差距，但他又好面子，就装B。
穿名牌衣服，在别人面前夸夸其谈，夸大自己的事业成绩。
不出事还好，一出事就是人设崩塌，只会让别人更加厌恶他。
以上是最好的结果，最坏的结果是经常在领导或老板面前不懂装懂。
然后领导会觉得把工作交给他了很放心，结果最后的工作成果无法按时交付，这个时候领导就崩溃了。
在职场沟通时，该认怂的时候就要认怂，要学会不要脸。
问一些“蠢”问题，虽然会有损自己在其他人面前的形象，但能帮你获取增量信息，解决工作问题。
二、工作思路清晰
聪明的人不会心血来潮，想一出是一出。
他们在决定做某件事情之前，都会先深度洞察并捕捉事物的本源和底层逻辑，然后制定目标，根据目标来思考解决路径、策略和工作计划。
甚至是对于可能会出现的风险，他们也事先做出了解决方案。
他们有自己的解题思路，习惯谋定而后动，而不是“干就完了”。
三、有一技之长
很多人总是不知道自己的兴趣特长是什么。
聪明的职场人都懂得下班后专注培养自己的兴趣爱好，提升自己的专业技能。
很多时候，这些技能都能够帮助他们在公司打开新局面。
擅长表达，可以在公司活动中担任主持；擅长外语，可以帮忙接待外宾；擅长PPT，可以帮助领导制作PPT。
聪明人都懂得要培养好自己的兴趣特长，在职场一定要学会扬长避短。
四、用成果说话
聪明的职场人，一定是能够做好事情的人。
如果不会做事，只会夸夸其谈，这样的人只能说是小聪明。
即便在某个时候，能尝一些甜头，但终归会露出他的真面目，终归会付出应有的代价。正如电影《无间道》那句经典台词说的：出来混，迟早要还的。
与其告诉别人自己的工作过程，不如拿出自己实打实的成果。
做事不掉链子、懂得用业绩说话的人才能在职场中走得更长远。
五、遇到困难沉着冷静
在职场中遇到困难是常事，但聪明的人遇到困难不会抱怨，不会慌乱，而是会沉着冷静应对，去寻找解决办法。
如果遇到什么问题或困难，自己都心慌了，不知所措，那就解决不了问题了，还会让别人看不起。
没有领导敢把重要的困难任务让心慌的人做，这种人也升不了职。
一般而言，你能解决多难的问题，你就能走到多高的职位。
