你知道如何让面试官记住你吗？面试是我们进入社会后进入职场前的第一道关卡，面试时如果让考官记住自己并留下好印象，相信你通过面试的几率会大大上升。那么如何让面试官记住你呢？下面小编为大家介绍几个让面试官记住你的小技巧，希望对大家有所帮助。
1、逻辑清楚，用明确的数字来展示你的能力
比起一味的描述自己的优点，“热情开朗、有团队合作精神”，一句话说出自己的成就更能让面试官记住你。
比如，“6年阿里架构师”、“5年腾讯高级产品经理”，又或者是“五年文案策划经验，曾经操盘过11个百万级传播案例的文案策划工作。”
这样简洁明了的语言，不仅能让面试官觉得你做事干脆利落，也能让面试官一听就知道你是个优秀的人。
2、告诉面试官你能给公司带来什么
工作经历再优秀，那也只是过去的辉煌，面试官要看的是未来，是你能给公司带来什么。
一个好的自我介绍的核心观点就是：“我，就是贵公司需要的人。”
我的一个HR朋友小高，就给我看过一个策划岗位的满分自我介绍案例：
“首先，在来面试之前，我详细研究过贵公司的JD，结合我过往的经历和自己的能力，我觉得我可以胜任这份工作。
其次，我注意到，该岗位的核心要求就是以下三点：
丰富的策划经验、扎实的业务能力、卓越的沟通能力；我策划过的三个展览都达到了万人以上的流量，带过百人团队，跟五个部门进行沟通合作，每次都能够在既定时间完成任务，并且获得超过预期的效果。
综上，我认为我完全符合贵公司的要求，并且能够给给公司带来可观的盈利。”
证明你能给公司带来什么，有时候比过往的漂亮经历更重要。
3、告诉面试官你选择这份工作的理由
有时候，你选择的理由也会成为对方选择的理由。
说自己为什么想要得到这份工作，就是以更直接的.方式给面试官强化自己与岗位的匹配度，突出自己的优势所在，且更具有针对性。
清晰有条理的职业规划绝对是加分项。想清楚自己要什么，或者对自己要做的事情更明确的人，往往做事更果断、积极，且富有热情。
如何让面试官记住你2第一招：贴标签如何贴。所谓贴标签呢，最常见的就是起绰号了，别人可能一下记不住你的名字，但是会一下记住你的绰号。当然不是让你在面试官前说自己绰号，这个标签有讲究，每个人都有自己像是缺点又可敬可爱的特点，比如铁面包拯，严酷监工。虽然是调侃，其实是夸他。这就是好标签。
第二招：学会讲故事。你需要一个有趣的故事，让面试官觉得你给自己贴的标签是有道理有依据的。并且让这个标签有画面感，生活鲜活起来。记住，讲故事一定要有细节，这样才能生动形象。
第三招：谈愿景。就是给公司描述一个美好的愿景。什么意思呢，就是试着把自己的特点，放到公司的文化里面，向面试官描述一幅和谐的画面，不用多么夸自己，只要对于公司来说，自己是恰到好处的那个点就可以了
第四招：个人仪表。个人仪表也是非常重要的，一定要穿着干净整洁，干净的仪表加上这三招之后，肯定可以给面试官留下一个深刻的印象。希望你们能灵活运用这三招，再加上自己的随机应变，顺利找到自己想要的工作
