职场保护自己的手段，职场是需要不断打磨的地方，公司都希望新员工能够快速融入组织，因此我们在职场中我们不仅要发扬不怕吃苦的精神，还要学习一些能力，以下分享职场保护自己的手段
职场保护自己的手段1
1、做好记录。
涉及多部门合作，或者合同类等有风险的事，尽量书面沟通。优先推荐邮箱，而且是企业邮箱。遵循一个原则，能用邮件，不用QQ、微信；能留文字信息，不用语音、电话；工作、资料交接，做好交接记录，最好抄送第三方，切不可图省事。
2、不要让吐槽，毁了你的前程。
多做事少说话，遇到觉得不合理的要求，要三思而后行。如果，你想和你的同事好好相处，指望老板赏识，给你升职加薪，就避免背后和同事吐槽、抱怨你的老板和同事，毕竟，好事不出门，坏事传千里。
3、和“逆来顺受”说不。
工作中，不要一味逆来顺受，要学会拒绝，学会说“不”。比如，自己还有一大堆工作没完成的时候，有同事找你帮忙，这时，就可以明确告诉对方，自己是在脱不开身，没有办法帮到他。对方确实很急的情况下，可以建议对方寻找领导的支持，协调工作。
4、我们有那么熟吗？
跟同事保持适当的距离，不要过分的亲密，不要指望成为闺蜜。不过，不要过分疏远，让人感觉你难以相处。和同事相处，把握分寸，让对方感觉你的友好又不会过于的亲密。
举例来说，如果有个同事结婚，你自认为和他关系很好，但是对方结婚的时候，却没有给你发结婚邀请函；另一个同事，你觉得和对方没什么交情，但是对方结婚的时候，却各种发邀请函。
两种情况，你觉得处在哪种关系更合适呢？个人认为，第二种情况要比第一种更糟糕吧，毕竟第一种情况，还有挽回的余地。与其让人觉得“我们有那么熟吗，你未免也太不客气了？”倒不如让人说”拜托，我们关系没有那么生疏吧，你也太客气了！”
5、辞职吐槽，是一个秘密。
关于辞职跳槽的事情，一定不能和自己的同事说，原因有两个：既然是跳槽肯定是去更好的平台，如果你将跳槽公司职位空缺的信息告诉了一个不讲究原则的同事，不排除他会私下联系你的新东家，那你的职位可能不保；或者，你同事嘴不严，把你想要跳槽的想法传到你领导耳朵里，你在本家公司日子估计就不好过了。
6、业绩、客户，闭口不谈。
在职场中，除了要保护自己名声之外，更重要的就是维护好自己的利益了。在公司里有关业绩、客户之类的事情，最好不要和自己的同事说起。好客户可遇而不可求，还需要大量心思精力来经营，这些都来之不易。如果你随意和同事分享客户的信息，很有可能在你不知情的情况下，就被挖了墙角。
职场保护自己的手段2
1. 切勿轻信他人。
职场是一个利益交换的场所，品德好的人往往树敌众多，而坏人却顺风顺水。你可以不学坏人那样去害人，但至少要有保护自己的能力。别人要来害你，最简单的方式是利用你的善良，其次是因为你轻信于人。而在职场中，信任往往应该有尺度。站在自己的立场上，守住应该有的利益，相信应该相信的话，这才能活得更好。
2. 伪善的人不是异类。
很多女孩子都会觉得，身边同事都太假了，像是戴着面具做人。而实际上，这种伪善的人在职场中是主流，所以一个实话实说的人反而成了异类。别把职场中伪善的人当成怪胎，他们每说一句谎话，都是有好处的，而你做不到他们那么虚伪，是一种缺憾。所以在职场中，你或者学会说谎话，或者学会沉默。
3. 掌握你命运的人是老板。
职场是一个用权力来划分等级的地方，拥有最高权力的老板，完全掌握你的.命运。而你的直属上司则部分掌握你的命运。其余的同事们，他们只是掌握你的情绪而已。所以，对一个女人而言，事情就变得很简单。只要谁掌握老板就等于掌握了别人的命运。而如果你老是被情绪控制，则等于把自己的命运交到同事手里。要不被老板控制是很难的，但至少，你要学会不受同事的影响。
4. 做得多不如说得多。
在职场里，有些人明明做了很多，却不懂表现，以至于没人知道，甚至功劳被人抢走，这种人就算累得半死，也是不会有半分功劳的，因为上司压根看不见她。而另一些人，事情还没做，就先说得天下皆知。于是不管她们做不做得成，有没有做，都成了领导眼里的红人。职场的现实就是这样，做得多不如说得多，做得好不如说得好。
5. 不为小事生气。
女性在职场里，很容易为小事情生气。然而，小事情往往是最难分出对错的，所以就把大量的精力纠结于此，弄得天怒人怨，最后还不了了之。实际上，小事情并不会改变你的.职场命运，就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反，过于纠缠细节，会令你得罪许多人，也会让同事对你的好感降低。
6. 所有想混日子的人，都会被工作忙到累死。
混日子并不是一种生活，而是一种待遇。在职场里，老板给你钱换取你的劳力，获得薪水的同时，你就必须要干活。而只有那些拥有权力的人，才可以白拿工资瞎混日子。而在底层的小人物，日子是靠熬而不是混，手中没有权力，当然没资格混吃等死。
7. 对敌人一定要斗到底。
职场里输家往往不是没有手段和智谋，而是太容易心软了。真正的赢家，是没有心软的资格的。许多人在职场里都是有竞争对手的，而女孩子往往会是失败的那一个。绝不是因为她们没有手腕和智谋，而是因为女孩太容易心软。职场里，最困扰女性的，往往是受感情的控制。
当对手畏缩了，可怜了，就放弃一举拿下的机会，反而患得患失，最后让人逆转局面。真正的胜利者，并没有太多的技巧，只不过把该做的事情做到底而已。
职场保护自己的手段3
职场需要哪些能力
敢于挑战的能力
在工作中，永远不要墨守成规，停滞不前，面对新的事物，要有敢于挑战的能力，否则，你就只有吃亏被动的份儿，挑战，既是挑战困难，更是挑战自己，这样的能力也只有多锻炼才能够慢慢提升。
为人处世的能力
职场就像是一个大战场，这个战场是人与人的战斗，想要和别人搞好关系，就要懂得为人处世的能力，礼貌待人，优雅做人，提高自己的情商，就能够提高这种能力。
学会为别人考虑
做事情或者考虑问题，不要只顾自己的感受，要学会站在别人的立场上去想问题，当你先为别人考虑的时候，你就会发现事情轻而易举的就解决了。
不断地学习专业知识
也许你的工作不是你的专业，不要得过且过，而是要多学习，只有不断的学习，才能够提高自己的专业水平，所以说从学校里出来并不是就可以扔掉书本了。
控制自己情绪的能力
学会沉稳，让自己喜怒不露于色，能够控制好自己的情绪，而不是想发火的时候不顾后果，更不是图一时的痛快，将别人攻击的一无是处。
不要太高估自己
不要高估了自己，小瞧了别人，要知道，掉以轻心的后果就是失败，所以在做事的时候，要注意知己知彼，学会客观的评价别人，客观的估计自己的实力。
