初次求职简历模板，在求职面试的过程中，准备一份简历是很重要的，因为面试官首先是通过你的简历来了解你是一个怎么样的人，对于初次找工作的人是没有经验的，下面是初次求职简历模板
初次求职简历1
基本信息
姓名：
目前所在地：广州
年龄：22
户口所在：广东省
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
身高：154cm
体重：46kg
求职意向
人才类型：应届毕业生
应聘职位：美术指导
工作年限：0
职称：
求职类型：
可到职日期：随时
月薪要求：2000～2499元
希望工作地区：广州，肇庆，汕尾
工作经历
oppo手机
起止年月：xxxx—xx～xxxx—xx
公司性质：
所属行业：
担任职位：兼职
工作描述：oppo手机促销兼职员
肇庆国声小学
起止年月：xxxx—xx～xxxx—xx
担任职位：义教主要参与者
工作描述：积极响应学院的'号召，参加支教活动，其间与不同学院的学生组合成团，构思整个支教活动的流程与方式，顺利到国声小学进行支教活动，并得到当地学校老师的一致的好评。
教育背景
毕业院校：肇庆学院
学历：本科
毕业日期：xxxx—xx
专业：美术
语言能力
外语：英语一般
粤语水平：优秀
个人评价
本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
学习刻苦认真，成绩优秀，品学兼优，曾获得校三好学生二等奖、三等奖，校警示语征集比赛一等奖大三担任院学生会主席，健促会主任，带班党员等，在各大重点活动中做好策划协调工作，大大提高了自己的处事和沟通协作能力，良好的`工作表现被学校评为优秀学生会副主席，优秀学生干部，优秀共青团员等。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中完善自身的办事方式，很好地锻炼口才和提高了人际交往能力。
初次求职简历2
基本信息
姓 名：xxx
国籍：中国
目前所在地：番禺区
民族：汉族
户口所在地：番禺区
身材：158 cm kg
婚姻状况：未婚
年龄：20
求职意向及工作经历
人才类型：应届毕业生
应聘职位：公关/媒介：公关/媒介助理、财务/审计/税务：财务类、行政/后勤：行政人事类
工作年限：0
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：1500--2000
希望工作地区：番禺区 海珠区 天河区
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：
公司性质：
担任职务：兼职服务员
工作描述：
离职原因：
公司名称：
起止年月：
公司性质：
担任职务：销售员
工作描述：
离职原因：
公司名称：
起止年月：
担任职务：电话客户服务员
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校：广州金桥管理干部学院
最高学历：大专毕业日期：XXXX06-01
所学专业：工商行政管理
受教育培训经历：
XXXX-09-XXXX-06广州金桥管理干部学院工商行政管理大专
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：良好
粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
获得证书：国际商务单证员
本人性格开朗，诚实正直，谦和自信，乐于进取、乐于奉献，勤奋好学，积极上进，有较强的社会适应能力。
工作踏实，认真细致，具有强烈的事业心和工作责任心，善于处理人际关系，具有极佳的团队合作精神。
最重要的是本人具有吃苦耐劳，不怕困难的精神。
详细个人自传
主修课程：
在校期间系统地学习了人力资源、工商管理、财政的系列课程。
包括大学英语、税法、商品学、经济法、应用公文写作、人力资源管理、工商行政管理学、管理心理学、市场营销、基础会计、财政金融、企业战略、商务谈判等课程。
月薪要求：1800-2000元左右
初次求职简历3
基本信息
姓 名：xxx 性 别： 男
籍 贯： 广东江门 民 族： 汉族
婚姻状况： 未婚 年 龄： 23
现所在地： 广东江门 身 高： 162cm
教育/培训
时 间 院校名称 专业/课程 学历/培训 获得证书
XXXX年9月~XXXX年6月 佛山科学技术学院 人力资源管理 本科 大学英语四级
社会实践
在校主修课程： 人力资源管理、经济学、劳动法、国际贸易、财务管理
奖励/技术证书： 院级乒乓球赛第三名
实习单位征文比赛二等奖
优秀共青团员
大学英语四级
人力资源管理师三级
求职意向/概况
毕业学校： 佛山科学技术学院 工作年限： 无
专 业： 人力资源管理 计算机能力： 良好
最快到岗： 随时到岗 语言水平： 英语:大学英语等级考试CET-4
希望地区： 广东江门 广东佛山
希望岗位： 行政助理/文员 人事助理/文员 招聘经理/主管/专员
待遇要求： 2000~3000元/月(要求提供住房)
其它要求：五险一金，住宿
职业技能/专长： 曾负责公司各类表格的设计
熟悉办公软件使用
自我评价：
1、本人性格开朗，待人真诚，对不懂的问题能够虚心请教学习。
2、具备较强的学习能力以及环境适应能力，面对问题能够随机应变。
3、对工作充满热情，有着强烈的责任心和上进心强，对于上级给予的工作能够努力仔细完成。
4、具备良好的文书写作以及人事助理的日常事务性工作能力，如文件起草，发布会议通知，收发邮件以及表格改进等能力。能从事日常的管理、约见应聘者的工作。
5、善于与同学和同事沟通与交流，具备良好的团队合作能力。
