怎么对付蓝色型人格，蓝色给人平静、理性的感觉，就如同大海那般蓝色。FPA性格色彩中，将人的性格分成红、蓝、黄、绿四种性格，每种都有代表性，以下了解怎么对付蓝色型人格。
怎么对付蓝色型人格1
对于蓝色性格的人相处我的建议是，他有时候说话不考虑你的感受，做事很讲究完美，他是对事不对人，他对你吹毛求疵批评时候，不要介意，理解他就是这样性格，讲究实际，稳重，他其实对自己也是很挑剔的，跟他交流时候不要把注意力放在他说话对你的态度、语气，注意他说话表达是什么的内容，学习他们这方面做事的认真态度，清晰地目标感，坚定，能学多少就学多少，为人处世，做人，尽量不要学他那种压迫性地对待人。学习他的另一面会帮助别人，但我们要有自己观点也不压迫别人一定要这样。
蓝色代表什么性格的人？
蓝色代表的一类人是含蓄内敛，情感深藏不外漏。极其注重逻辑和规则，不容别人改变他的想法。追求完美，并且身体力行。情感专一，不容易从过往的感情中走出来。
蓝色性格，他们是完美主义者。持久深入的关系是他们这类人所渴望建立和维系的。他们具有可贵的品质，对待朋友，忠诚而诚挚，并在思想上深度层次的关心和交流。
蓝色性格的人动力来源于对完美主义的追求，无论是对他人还是对自己都有很严厉的要求，内心总是希望完美的。
这类人在生活上比较严肃，思想也比较深邃，独立思考而不盲从，沉默寡言，但是老成器重，注重承诺，安全可靠，谨慎而深藏不露。坚守原则，责任心也强，并且会遵守原则，会把事情布置的井井有条。
所以蓝色性格的人一旦受到感情伤害的话。他们通常很难走出来，他们失恋的话通常需要很长的一段时间疗伤。
红色性格失恋了，可能需要几个月就走出来了，但是蓝色性格可能需要三年或者五年才能走出来。
怎么对付蓝色型人格2
一、蓝色性格的优势
作为个体：蓝色性格的人比较稳重，生活井井有条，对自己有高标准，喜欢追求完美。善于分析，富有条理，做事深思熟虑，三思而后行。做事坚守原则，责任心强，注重承诺，是一个可靠安全的人。
作为朋友：蓝色性格的人默默的为他人付出以表示关切和爱，总能记住一些特殊的日子，对友谊忠诚不渝。遇到朋友有难关的时候，会极力的给予鼓励安慰。在朋友有问题的时候，总是在旁边担任解决分析角色。
日常沟通：蓝色性格的人享受敏感而有深度的交流，能设身处境体会他人，能记住谈话时共鸣的感情和思想，喜欢小群体的碰撞和互动。更关注谈话的细节沟通。
工作事业：强调制度和程序规范，细节，流程。在做事之前首先有计划，评估风险，障碍及状况，尽量排除不可预测的状态。考虑事情周全细致，更倾情于用表格和数字的管理来验证效果。一丝不苟的执行工作任务。
二、蓝色性格的过当
作为个体：容易沮丧，偏悲观消极，情感脆弱和抑郁，有时候会陷入过往的感情经历无法自拔。容易杞人忧天，过多担忧，在做决策的犹豫不决。过于完美的要求，有时候会让人感到压力，不容易接近。
作为朋友：过度敏感，有时候很难相处，强烈的不安全感，经常怀疑别人的话，不容易相信别人，有时候会自己再亲自去求证别人的答案是否正确。喜好批判和挑剔。
日常沟通：原则性强，不妥协，不知不觉地说教和上纲上线，强烈的期待别人具有敏感度和深度，能够理解自己。不太愿意主动与人沟通，不喜欢给带人制造困扰和麻烦，也讨厌别人制造困扰麻烦自己。总以为别人能读懂自己的心思，说话含蓄。
工作事业：较真，挑剔他人及自己的工作表现。专注于小细节，有时候会因小失大。有时候更多强调规则，不懂的变通，形式主义，容易被不理想的成绩击垮斗志。
三、蓝色性格的钻石法则
如果你是一个蓝色性格的人，不要让自己要求那么苛刻，学会放松自己，对事情多往积极方面去想，并不是所有的人了解到蓝色性格的内心，所以，说话更直接可以避免沟通的中的不被别人理解的问题。有时候在蓝色性格所谓的80%完美，对其他人来说已经是100%的'完美了，考虑过于完美可能会错失良机。
如果你身边有蓝色性格的人或者客户，他们喜欢智力方面的称赞，赞美不在多，而在于精。他们注重细节，严谨正式，守时。如果和他们讨论问题，在系统性和逻辑性以及精确度上要求高，最好提前充分准备能让沟通更加高质量。
怎么对付蓝色型人格3
蓝色性格特点
你的生命中如果有个蓝色性格，你就得到了相当罕见的一种特权得以进入到一个本来就充满防御性的生命。如果他是你的伴倡，你要记住的是，幸福与否全部取决于你如何尊重蓝色性格对于隐密和孤独的需要。
蓝色性格渴望和追求公平，所以总是担心被别人利用和占便宜，也因此会显得斤斤计较。在内心深处，对所爱的人，他们是愿意付出一切的。
健康的蓝色性格会保护他亲近的人、认同的人，和他们在一起有家人的感觉。他们如此忠诚可靠，可以让人放心地将工作交付给他，他们是最忠实的朋友，不管面临什么挑战，都会与你并肩而行。
蓝色性格有一种严肃的生活哲学，他们认为生命应该充满了苦难和坎坷，一且变得一帆风顺，他们会感觉突然失去了生活的意义。
这完全不像红色性格，他们有一种快乐的生活哲学，生命中任何事情都是可以拿来玩笑的。因此外表上蓝色性格显得沉闷且不喜欢开玩笑，他们不喜欢搞笑和惊讶，也不喜欢通过拥抱和肢体上的亲密接触来传达情感，四色性格中，蓝色性格简直是最不亲切的人。
他们很难接受新东西。正因为此，他们不喜欢他们觉得“不正经”的人，所以在某些场合，笑话容易引起蓝色性格的反感。
当他们过分敏感和提心吊胆时，多疑严重侵蚀并且影响着蓝色性格的内心。他们像苏珊桑塔格所说的那样：反对平庸、反对伦理和审美上的浅薄。
他们对自己和他人，都保持有高标准的批判，有时这种标准高到自已都无法满足的地步，更遑论别人的满足了。从这个意义上来说，我们就能够理解他们是难以相处的老板或父母的原因之一。
蓝色性格本身才华横溢，却还是经常会怀疑自已的才能，他们的完美主义总是会让他们情不自禁地隐藏自己的技艺和才能；
而红色性格总是没事就迫不及待地用“你看，我有多牛”的心态拿出来显摆两下，然后总是被家里人和老师痛斥为喜欢“穷显摆”的孩子，在阴沉脸色的伺候之下，那时的我也在恐慌中不停地自责是否自己有什么问题？
蓝色性格总觉得自己永远还不够好。他们怀有高度的不安全感，他们担心显露出才华和技艺是一种给自己带来风险的炫耀。
有很多人都意识到了蓝色性格的完美主义，但真正的蓝色性格是不说自己追求完美的，因为他们认为“完美”这个词汇本身就太遥远了，光是述说已是亵渎。
蓝色性格的优势
思想深邃，独立思考：用人类的灵魂、智慧、精神来形容蓝色是毫不为过的。
因为蓝色在大脑上的高度发达，在天性上他们被赋予了独立思考、不追随潮流、尊重自己的主见和思考问题上的深度。
蓝色喜欢不停地问为什么，故少时便有“十万个为什么”之称。他们喜欢钻研和发明，喜欢拆卸模型和玩具。
童年时的蓝色与其他性格的孩子相比，就显现出与众不同的严肃和认真，即使是在襁褓里，蓝色在不哭不闹时，也总是眨着他们古灵精怪的小眼睛，似乎一直在思考着什么问题。
舞台上的很多高手也许是红色，但是真正大师一级的人物却是蓝色。
成熟稳重，细腻贴心：蓝色是完美主义者，在骨子里面他们期待做得更好。如果你有充足的证据和事实证明这件事情是可以做的，他们要在确保一切无虞后才会行动。
蓝色尊重道德规范和秩序，这让他们在面对痛苦的情况下，轻易不会出头抗争，宁可采取牺牲自己的方式来解决问题。
两性情感中的蓝色带给伴侣的感动之处在于，连你也不记得的事，他都会记得。如果蓝色关怀一个人，他会试图去了解你、洞察你，为你做你需要的事情。他们是那么不屑于用语言表达内心的情感，更不要说轻言赞美了。
一诺千金，忠诚情谊：生命对蓝色来说，就是一系列的承诺，他们会毫无保留地把自己奉献给一份值得珍惜的情谊，肝胆相照，声气相求，恩德相结。由于他们在人际关系上注重深入，他们的友谊往往可以长达一生。
蓝色是高度可靠的朋友，他们把口头上的任何诺言等同于笔墨般的书面约定，他们本人对自己能够维持如此长久的关系引以为豪，这样的忠诚使蓝色比任何其他性格都能够享受更丰富和深厚的情谊。
讲究精确，迷恋细节：对蓝色来讲，一旦规则制定，所有的人都必须严格遵守，蓝色通常高度尊重法律和秩序的权威性，与此同时，他们也欣赏他人对高格调和高条理性的追求。
蓝色喜欢将东西摆放得整整齐齐，世界松散的一面令他们感到沮丧，并有强烈的意愿去调整无序变成有序，这样他们才能感受到些许的满足感，这就是蓝色那么喜爱收拾东西的原因。
蓝色喜欢准确，这强烈地受到他们完美主义的驱动。对蓝色来说，任何值得做的事情，必须做到最好。他们对标点符号的正确与否和页眉页脚是否对齐都能够轻而易举地发现，并不厌其烦地加以改正。
与生俱来的特质：“开发人类智力的矿藏是少不了要由患难来促成的”、“悲伤使人格外敏锐”，这也就是为什么蓝色性格在阅读悲剧作品时比阅读喜剧作品时更能感受到灵魂的快乐，一种悲伤的“快乐”。
交作业的时候，红色性格交了很多作业，每个作业都是60分，而蓝色性格只交了一个，但却是100分的作业。
“独立思考”并不等同于“独立”，与真正具备独立性的黄色性格相比，蓝色性招更多的是保持思想上的独立，人格上的独立，而并非情感上的独立。
蓝色性格认为生活的真谛，并不是在热闹中产生；而哲理的产生，往往是在痛苦的孤独中苦苦求索，在蓝色性格看来，人群中的喧闹，会掩埋掉许多灵感的创作。
蓝色性格外冷内热恰似“热水瓶”的特性，与红色性格外热内热的“汤婆子” （北方称“暖手炉”或“热宝”）形成了鲜明的对比。
蓝色性格觉得说太容易做到了，远不足以表达内心强烈的情感，而实际行动的证明才是有意义的。
蓝色性格认为，欣赏和爱一旦用语言来表达是无比肤浅的！他们更愿意以行动来表达内心的想法。蓝色性格是不屑去迎合对方的意愿，而说一句皆大欢喜的话的，在蓝色性格看来，一切都说出来就什么意义也没有了。
蓝色有关注细节和过程和希望不用说别人就明白他们在做什么的倾向，他们更加倾向于用暗示而不是直白的手法，来表明他们要传达的信息。
因为他们高度注重承诺和甘愿以生命来维护的态度，使蓝色性格得以成为最值得信任的性格。
“做任何事情首先制订好计划，然后严格地按照计划去执行”，也许这是蓝色性格做事的原则中仅次于“要么不做，要做就做到最好”最高座右铭之后的第二准则。
红色性格喜欢变化中新奇的不确定的快乐，而蓝色性格喜欢计划中程序的安全感的稳定。
对于你来说，无关痛痒的词语，对于其他人来说，却并非如此，学会理解并尊重他人的思想和他人的感受，学会理解别人，是我们一生的功课。
蓝色性格是完美主义者，他们希望成为最好，找到最好，并且努力做到最好。他们辛劳地努力工作，喜欢做高质量的工作，即使这意味着要花更长的时间，付出艰巨的努力，也在所不惜。对于他们来讲，如果这个事情值得做，那就一定要做到最好。任何的松懈和放低标准让他们感到自己良心的谴责，那将是一种奇耻大辱。
当黄色性格力图用最简捷的方法解决最复杂的问题时，蓝色性格也许正在用最复杂的方法，诠释最简单的问题以确保周详和严谨。而正是如此，他们经常运用现有的一个观点并使它发展，他们具有发明家的思想和本领。因此，黄色性格是把复杂问题简单化，蓝色性格可把简单问题复杂化。
蓝色性格的局限
消极悲观，迂腐封闭；蓝色是最喜欢抱怨的性格。蓝色从来没有意识到他们与生俱来的消极思维，配合上喋喋不休——唐僧式的喋喋不休，抱怨的挑剔的唐僧式的喋喋不休——足以对其他性格产生摧毁性的打击。
这种打击的核心在于，破坏了他人美好的情绪。如果蓝色不能去除“没什么好”“哼，我不觉得”“我早就说过，这么做不行吧”之类的口头禅，他们自己的生活也将沉陷在一片凄风苦雨之中。
蓝色好悲观和担忧，什么事都总使劲朝坏处想，做起事来很慎重，一失败或受损害就恐惧，又十分在意周围人的评价，总是首先想到不要让人家在背后指指点点。而完美主义倾向又让他们对自己丧失了最起码的合理自信，在行为上容易呈现优柔寡断、忧心忡忡、畏首畏尾、踟蹰不前的特点。
敏感多疑，脆弱自怜；“你这话什么意思？”把这句话当作口头禅的大多是蓝色，他们的敏感也让他们多疑。
蓝色会将别人的每句话进行技术分解，更要命的是通常最后的结论更多倾向于负面而非正面，倾向于消极而非积极，倾向于悲观而非乐观。蓝色是所有性格中最喜欢讲反话的人，这种反话让人感到“阴”和“酸”，让你像得了风湿性关节炎般的难受。作为蓝色的他们，出发点也许不坏，本意并不一定是口中说出来的那样，只是如此让旁人实在难以接受。
心机沉重，相处困难； 你为什么不直接说？ 因为蓝色有强烈的希望别人能够理解自己的意愿，他们在表达方式上难免拐弯抹角，他们希望用暗示的手法来解决所有的沟通障碍。遗憾的是并非所有人都能够理解，这也就是他人觉得蓝色说话很不直爽，显得有点小家子气的原因。
蓝色很想被他人理解，可是又讨厌自我剖析并袒露心声，觉得那样的坦白会失去了沟通原本该有的意义，他们希望有人能有耐心来读懂他。当他人无法理解时，他会失落，当他向对方传达意思时，倾向于暗示而非直截了当。
要求苛刻，压抑紧张； 蓝色是长时间心情很难得到放松的性格，典型的不健康的蓝色容易长时间处于悲痛、愤怒、郁闷之中，对身体的伤害要远胜一场严重的疾病。蓝色的感性总是超越理性，一旦情绪激烈，悲愤的情感总是充斥着自己，对与自己意见不合的人，很可能将对方推到对立面并把矛盾无限激化。这样也就难免导致矫枉过正，虽然痛快却也造成了很多不必要的矛盾。
蓝色要求社会和他人都像自己一样有上进心、有正确的道德观。但事实上，周围的世界并不像他所期待的那样完美，为此他们失望和愤怒。而当蓝色犯错时，他连自己都不愿意宽恕，又怎会轻易宽恕别人呢？
由于拒绝外界互动，不健康的蓝色性格变得容易逃避，脱离人群与现实。
他们一方面充满了警惕和斥责，另一方面又害怕别人的攻击，因此，他们容易怀疑和精神过度紧张。他们被妄想困扰，而满脑子的念头又反过来威胁自己，结果变成偏执狂，不断受到恐惧症的苦恼。
比之红色性格很容易“跳出悲痛外，不在失落中”的快速情绪波动，蓝色性格更多活在过去当中，长期无法走出低谷和振作起来，让周围的人也是苦不堪言。
蓝色性格没有自信是因为习惯于低估自己的长处，更多看到自已的不足。
当蓝色性格的敏感走向极端，如果过于胆怯，可能会产生恐惧，这将导致偏执狂和病态。当蓝色性格沉溺于自己阴郁的想象，有一天蓝色性格可能走得太远，而产生危险和自我毁灭的症状。
蓝色性格很想被他人理解，可是又讨厌自我剖析并袒露，觉得那样的坦白会失去了原本该有的意义，会少掉很重要的过程，他们希望有人能有耐心来读懂他。
当他人无法理解它时，他会失落，当他向对方传达意思时，倾向于用含蓄的暗示手法而非直接了当。
黄色的报复是通过还击来显示自己是最后的胜利者；而蓝色，他们无法领悟其盲目的仇恨激情，将他们自己也深陷在情绪的囹圄中。
蓝色性格的完美主义，让他们觉得如果一件事情值得做，就要把它做到最好，可惜他们永远也达不到心目中的最好，所以宁可不做。为了避免过度苛刻地追求完美，蓝色性格也许终生应背诵的话是：“我眼里的80分，别人已经认为是100分了。”
蓝色性格认为“人只有不断批评才可以进步”的座右铭，这使周围的人活得非常辛苦且容易受到极大的挫折感。
黄色性格和蓝色性格都容易给他人压迫和不易亲近之感，差别是：
黄色性格给人“压力”，蓝色性格让人“压抑”；黄色性格感觉“冷酷”，蓝色性格感觉“冷漠”；黄色性格认为你是“弱者”，而蓝色性格认为你是“弱智”。
蓝色性格说“不”的时间之长可以超过其他色彩说“是”的时间，而他的顽固经得起任何强力或者胁迫。
因为严格遵守秩序，外表拘谨，蓝色性格不懂得释放情绪，更加缺少幽默感。纵然在聚会的场合，我们也很少发现他们全情投入，开怀大笑，蓝色性格总是无法放松。沉浸于负面思维中虽然算不上病态，不过却使蓝色性格的生命中减少了很多乐趣。
典型的蓝色性格对待自己中意的人，须学会“花开堪折直须折，莫待无花空折枝！”
在他人看来无关痛痒的细节，蓝色性格会以高度敏感的观察力捅捉到，并将其重要性和严重性放大十倍，然后提出修改方案。不过，在很多时候失去灵活变通能力的同时，也让周围高涨的情绪和气氛变得黯然失色。
蓝色性格通常出于害怕犯错而拖延或卡在细节之中。他们的标准涵盖了生命的每个层面，他们的规则就是“规则”，而且相信人人都知道这些“规则”，他们痛恨那些打破规则而且成功逃脱的人。
蓝色性格的情感需求
“请支持我，不要取笑我，请给我多一些安静独立的空间。”这是蓝色性格人的心里话。
蓝色性格的基本诉求是把所有安排好的事情都做好。对于他们，没有其他办法。
当你无法把一些事情及时完成，他们会觉得你没有尽到应尽的义务。因为做好工作本来就是分内之事，做不到应该批评，做到了也无需表扬。
下面几点会帮助你更好地满足蓝色性格的需要：
支持：他们需要知道“你是站在他这一边的”。如果你和他们开玩笑或者取笑他们，他们就会很容易受伤。不要问：“你怎么了？”而应该说：“我看到你受伤了，我就站在这里立到你想要告诉我为止。”
安静的空间：和红色性格极其需要倾诉的特性相反，蓝色性格需要他们自己的空间。他们希望知道今天做了些什么以及明天还有什么要做的。试着了解蓝色性格有自己的生活空间，并且尽黄不要打扰他们。蓝色性格痛恨喧闹、嘴杂或者混乱。他们需要一个可以暂时逃离喧嚣的空间，这个空间刚好就是他们的桥洞，在这里可以喧嚣稍停、哭笑暂熄。请你单重他们的这种愿望，并且不要打扰他们。
按部就班：尽量尊重蓝色性格的日常安排，且当你真的有要紧事情的时候再去打扰他。如果可能的话，帮你的蓝色性格伴侣遵守时间表，这会让他们减轻压力。
如果你是蓝色性格，认识到没人能完全满足这些需要是件十分必要的事情。
生活并不总是十全十美的，并且当你的时间表无法正常执行时，并不一定都是你伴倡的错。
有时候时间或者环境可能不允许别人按你的方式完成工作，但这不是说他们不爱你。
永远记住——我们生活在一个不完美的世界里，并且你永远不可能让大家总是按你希望的那样生活。
