求职一定要掌握的七大会面技巧，职场上有很多看不见的规则，无论做什么都要掌握好分寸，知道这些规则能够帮助你改善职场关系，小编这就带你了解求职一定要掌握的七大会面技巧！
求职一定要掌握的七大会面技巧1
1、问候时最好点名道姓。迈进会客室的门，你的第一句话可能是：“你好，见到你很高兴。”但这却不如说：“李经理，你好，见到你很高兴。”后者比前者要热情得多。
2、若对方没请你坐下，你最好站着。坐下后不应掏烟，如对方请你抽烟，你应说：“谢谢。”把烟灰和火柴头弄到地板上，是很不得体的。
3、不要急于出示你随身带的资料、书信或礼物。只有在你提及了这些东西，并已引起对方兴趣时，才是出示他们的最好时机。当对方询问你所携带资料中的有关问题时，你应给予详细的解释或说明。
4、主动开始谈话，珍惜会见时间。尽管对方已经了解到你的一些情况和来访目的，你仍有必要主动开口。你可再次对某些问题进行强调和说明。也是礼貌的需要，也反映一个人的精神面貌。
5、保持相应的热情。在谈话时，你若对某一问题没有倾注足够的热情，对方会马上失去谈这个问题的兴趣。
6、当愤怒难以抑制时，愤怒会使你失去理解他人和控制自己的客观尺度。它不仅无助于问题的解决，反而会把事情搞得更糟，应提早结束会见。
7、学会听的艺术。听有两个要求，首先要给对方留出讲话的时间，其次要听“听话听音”。如对方首先讲话，你不可打断对方。应做好准备，以便利用恰当的时机给对方以响应，鼓励对方讲下去。
求职一定要掌握的七大会面技巧2
1、需要打扮自己。
面试过程中，常常在前几秒的印象就能让雇主决定要不要，虽然雇主在尽力挣扎，第一印象还是深刻影响着雇主的潜意识。
怎么打扮自己呢？至少要做到干净整洁，最好还有点职业化。对于面试投资银行或者广告公司，职业化的要求可能大不相同，但是应当尽量去了解这个行当的一般着装要求。
一个相当聪明的主意是，去要面试的大厦附近随便转转，看看人们（尤其是挂着要去面试的公司胸牌的工作人员）一般是怎样的着装风格，照着差不多去做就好了。
当然，如果实在搞不清状况，尽量保守、正式一点是不错的；但最好事前去看看，也可以熟悉一下路线，避免当天由于搞不清路况而迟到等等。
2、了解面试的基本步骤。
如果人力资源部或是什么人打电话，叫去参加面试，顺便问问面试的步骤，面试官的身份、称呼是不会失礼的，还显得很有心。
很多公司的网站甚至会写明雇主有怎样的应聘步骤，有几轮笔试、面试等等。对于典型的'行业及一些著名的企业，网上还存在着大量的“面经”，读一读也有好处，至少要对面试的框架步骤和基本问题了然在胸。
3、准备好故事脚本。
不管是怎样五花八门的面试，都至少包含要两个部分：首先是相面，然后是考察沟通能力。
面试当然就是一种相面，看一看是否可爱，好相处。人在长到一定年龄的时候，就要对自己的面相负责，在脸上的每一条皱纹其实都能说明些什么。面试官会用自己的经验看出是不是会跟他们成为一路人，此外并没有什么，但其实过美或过丑在一般公司都不是什么好事。
在沟通的过程中，会讲一些故事来说明自己的某种能力，虽然这些事情是真实发生过的，但最好还是做一些脚本，以便更流畅顺利地表达。讲故事的能力非常重要，这一点在以后的工作中会不断加深体会。
4、准备好可能用到的其他素材。
在很多公司里，可能会就新近发生的事件做一些专业上的评论，因此也应该准备一些素材、数据等等。如果话题很老套，论述空泛而缺乏依据，都是非常不利的事情。
自我介绍这样简单的东西很多人都搞不定，别具一格又跟公司要求比较切题的自我介绍都是少之又少，所以要精心准备。
5、找到面试中可能的亮点。
有些人真的可能是在面试中闪亮了一下，然后就接近被录取了。面试有时不是一个冗沓的过程，面试官也不完全靠严格的打分录取人，靠的是惊奇和感动。所以，假如熟悉这家公司的历史，假如有过对其产品及服务的特别调查，假如对这一行当有某些独特的见解，甚至跟面试官有相同的业余爱好，这些都可能成为临门一脚。
6、准备好自己的问题。
面试也是一个学习的过程，精心准备问题。问问题比回答问题常常更考验一个人的水平。准备好问题，要简明、独特并且不是查查资料就可以自己找到答案的东西。这些问题要带有也是在面试这家公司的态度，又带着向前辈讨教的谦卑。如果只是提廉价的场面上的问题，会让人瞧不起的，好的公司不爱要那种不看重自身价值的人。
7、做好心理建设。
面试中最大的考验是在心态，你有什么好担忧的，不妨找朋友说出来。有时也不妨与同样求职的战友们相互做一些模拟面试，尤其是小组面试，这些过程有助于应对面试现场可能的突发情况，提前做好预案。建议去面试一下身边的朋友，体会一下考官角度的心情，只要知道面试官也不那么轻松，自己也就多少能松一口气。
