教你如何与各种类型的人相处，在与人的交流过程中，有些词语最好想想用什么词汇来表达，一旦说出来了就会影响到别人对你的印象，尤其是在职场中。教你如何与各种类型的人相处。
教你如何与各种类型的人相处1
教你如何与各种类型的人相处
毫无表情型
这种人，就算你很客气地和他打招呼，他也不会做出相应的反应。按心理学中所说，叫无表情。无表情并不代表他没有喜怒哀乐。只是这种人压抑住了激情，不表露出来罢了。所以，对于这种人，你无需生气，只需把你想说的继续往下说，说到关键时刻，他自然会用言语代表表情。
固执己见型
这类人一般观念陈腐，思想老化，但又坚决抵制外来建议和意见，刚愎自用，自以为是。对待这种人，仅靠你三寸不烂之舌是难以说服他的。你不妨单刀直入，把他工作和生活中某些错误的.做法一一扩大列举出来，再结合眼下需要解决的问题提醒他将会产生什么严重后果。这样一来，他即使当面抗拒你，内心也开始动摇，怀疑起自己决定的正确性。这时，你趁机摆出自己的观点，动之以情，晓之以理，那么，他接受的可能性就大多了。
无私好人型
这种人因为他们的确是天底下最善良的人，所以也就往往容易被人忽视，他们不会坏你的事儿，所以你可能也会忽视或者拿他们不当回事。如果那样的话你就错了，其实他们才是你可以真心相处的朋友。办公室里无友谊的论断，只有在这些人身上才会失去它的意义。
沉默寡言型
这种人一般性格内向，不善交际与言辞。但并不代表他没话说。和他共处，你需要把谈话节奏放慢，多开掘话题。一旦谈到他擅长或感兴趣的事，他马上会“解冻”，滔滔不绝地向你倾诉起来。
傲慢无礼型
这种人一般以自我为中心，自高自大，常摆出一副盛气凌人、惟我独尊的架势，缺乏自知之明。和这种人打交道或共事，你千万不要低三下四，也不要以傲抗傲，你只需长话短说，把需要交待的事情简明交待完就行。如果求他办事，那就另当别论了。
教你如何与各种类型的人相处2
1、“可能”和“我不知道”
人们有时不想做决定，想逃避。会用这些词汇。敷衍和真正的不知道是有区别的，如果你是在敷衍，别人会问你“你认为你什么时候会知道呢？”。不要让自己轻易陷入这样的尴尬中。
2、“我一会儿再和你联系”
如果人们想拖延时间或不想告诉你真实的状况，他们会说这句话，事实上，他们才不会和你联系。所以，如果有人这样对你说，问清楚他具体什么时间会和你联系。如果他们没有告诉你，那么几天后再和他联系以得到你想要的信息。
3、“试一下”
这是模棱两可的话，有些人对你说“我会试一下”，这只是在耍嘴皮子而已，事实上，他们内心并没有真正想去做这件事情。要么做，要么不做，不要尝试。用尽全力去做你想做的事情，即使没有成功你不会遗憾。
4、“随便”
这句话可以回答任何问题，确切的说是一种敷衍。这句话会使你和对方之间有一堵无形的墙，所以应该避免。
5、“我想。。。”
说这句话的人通常声音很小，还带耸肩。这是另一种逃避责任的方式，当人们不是很同意对方说的话时，他会小声地这样说，但是还想留有余地。“不是不知道，只是我想。。。”，不要让这样的词汇再出现在你的字典里。
6、“我们会想想。。。”
有多少次我们听到父母这样说，现在我们知道他们在拖延时间，或在拒绝我们。比较好的方式是真诚坚定地告诉对方你的决定。
7、“如果”
完成一项工程需要大家共同的努力，使用条件句的人只是想逃避责任，避免潜在的失败。如他说“如果Bob可以完成他的那部分，我也可以完成我的部分”，他们想为自己的失败找个借口。
8、“是的，但是。。。”
这是另一个借口，当你想给你的朋友建议或解决问题的方法时，他们总是说“这样也行，但是。。。”，事实上，他们根本不需要任何建议或者是他们根本不想解决问题。
