职场规则与技巧，职场是面对人际交往能力较差的人一种筛选，如果不能认识到某种默认的规则，不懂一些生存的技巧，那么不是被炒鱿鱼就是毫无升职希望，下面分享职场规则与技巧。
职场规则与技巧1
一、职场需要遵循的规则
第一种：放低姿态
尤其新人，入职新的工作环境，一点放低姿态，对于新同事来说对于你不了解，放低姿态能让你快速融入团队。减少不必要的麻烦。
第二种：热情激情
对于工作要充满激情的态度，让同事看到你的积极的工作态度。能够完成本职工作，并且能在力所能及的范围内，在取得同事认同的前提下，协助同事完成工作。又不要让自己刻意的表现过于出风头。
第三种：学会聆听
对于事要有自己的主见，但是要学会聆听不同的声音，了解其他人想法很重要。
第四种：提高情商
情商高表现之一就是懂得讲话方式和感恩。不要吝啬赞美的言语，同时常怀感恩之心对待人和事。会让自己和同事相处融洽。
二、职场中不可触碰的雷区
第一种：刚愎自用，自我封闭。
自信是需要的，但是盲目的自信就是自负。如果还不能接受正确的建议，那么就是最大错误，时间长了对于自己成长极为不利，也会招致其他同事的反感。
第二种：自私自利，损公肥私。
自私的行为没有大局观，眼里只有自己。不利于团队建设。尤其一部分人损害企业利益，会在企业中风气变坏。
第三种：缺少担当，遇事推拖。
有担当是职场升职为管理人员的基本必须，如果没有担当遇事推脱就是缺乏领导力，没有大局观的体现。
第四种：抱怨太多，传递负能。
这些人平时满嘴牢骚，对于企业领导和经营方向提成异议，严重的负能量影响工作。
第五种：：偷奸耍滑，八卦势利。
头脑灵活是企业需要的，可是用错地方的人太多。自己经常迟到没有时间观念，还要编造借口开脱。影响企业纪律。常在背后议论领导同事私生活等细节，做人没有准则，嫌贫爱富势利小人，
第六种：对上献媚，对下冷眼。
领导面前阿谀奉承，对下属冷面严肃。两面三刀的人团队中毒瘤。
职场规则与技巧2
一、及时做好领导安排的工作
完成自己的本职工作，看上去虽然很简单，但是一些职场新人们，为了得到领导的认可，都会去做一些额外的工作，这样就会严重影响到自己的本职工作，甚至还会影响到工作效率。要想做好自己分内的本职工作，首先就是要先完成工作，给领导留下一个好的印象;一旦不能按时完成工作，一定要记得提前和他人商量，随时向领导汇报自己的工作进度，这样领导才敢继续把重要的工作安排给你。
二、及时向领导汇报工作，获取工作反馈
大学生们，一般在学校里每完成一项任务，都会进行反馈汇报，可能只是为了得到老师的好评，也可能是为了好的成绩单;但是在职场中，不会有他人主动为你对工作进行评分，自己选择一个正确的时间，跟领导汇报工作，才能在领导那里得到更好的反馈，对自己的工作提高有不小的'作用。
三、办公室里尽量手机调制成震动或静音
办公室是大家工作的公共地方，手机铃声的突然响起，很容易打断别人正在工作的思路，让同事们产生烦躁的心情，随便接听电话也会影响到他人的工作;在公司的会议上，如果时不时的看下手机，会让大家觉得你不是一个专注工作的人。平时将手机最好设置成震动为好，打电话也可以去外面临时接个电话，开会时尽量将手机调制成静音。
四、及时查看和回复邮件
工作上使用邮件发送资料是避免不了的，无论是面对你的同事还是领导，在收到邮件时除了认真查看外，那就是尽量及时回复别人，不然在第二天上班的时候，你就是最尴尬的一个人;很多人都会担心自己错过重要的邮件，都会选择在睡前看一遍邮箱，这样才能及时看到收到的邮件和机会回复。
五、工作中不要假装清高，也不能愤怒
公司中的会议、各种团体活动、工作上的问题，领导无时无刻都在想听下属的想法;因此，大家在公司里不能只闷着不说话;也不能因为别人的脸色不好看，表现出招人烦的态度;我们要时刻记得，同事不是你的好友，不能当做出气的对象，控制好自己的情绪，不要让祸水从自己的口里出去。
六、领导只看功劳，不看过程
在公司里完成某项任务，可以适当的去找领导邀功;但是在公司里，不能向领导或者同事，诉求自己的工作难度;在公司里不要以为只有你自己付出的多，说不定他人的工作比你还多呢?因此，领导在职场上一般只看工作的结果，选择好的结果去奖励。
七、工作上让自己更有价值
同事们本来都是一群陌生的人，因此工作需要聚在一起，要想在工作中展现出自己的能力，可以给自己找个靠山，例如一些老同事或者不错的领导，跟领导搞好关系在职场中也是非常有必要的，最终要并不是一味的讲关系，还要在工作中体现自己的能力，让可靠的领导看到你得能力，你得闪光点才能让大家更快的了解。
职场规则与技巧3
1、在陪同老板一起的公开场合，少说话。
在职场上，一定要做的谨言慎行，要清楚和明白沉默是金的道理。尤其是和老板在一起的公开成和，尽量少说话，能不说就不说，因为你说得越多，可能错的就越多。
老板不喜欢夸夸其谈的人，也不喜欢哑巴。所以说话要看老板的眼色行事，只有这样，你才能更好的混迹于职场。
2、酒桌上，学会聪明的替老板挡酒。
在和老板一起出去的酒局上，要学会替老板挡酒，但是是聪明的挡酒，就是根据老板的进度，合理的调整自己的喝酒进度。在老板被围攻的时候，要去“解救”，在老板指示的时候，要迎难而上，所以要保留一定的酒量。在老板已经明显停下来不喝的时候，你也要适可而止。
3、不要去讨论老板的八卦，可以听听。
任何老板都是有一些八卦的，对这些八卦谣传偶尔听听就好，千万不要放传言者，否者一旦被老板听到了，你的品行可就被老板低估了。一定要学会拒绝八卦这些东西，因为这些东西既耽误时间，又容易伤和气，不要碰触。
4、与老板保持距离，是对自己最大的保护。
这是最重要的，就是无论你感觉老板多么信任你，或者你和老板的关系多好，都需要与老板保持距离，这是对老板最大的保护。如果你和老板走得太近了，不但会让老板对你有所嫌弃，也会让其他同事看起来不舒服，进而会引起整个团队的管理问题。所以，与老板保持距离，是对你自己最大的保护。
