求职攻略对老板说这话必死无疑，职场的生活充满了竞争，懂得人际交往也是职场制胜的法宝，职场上的很多东西都是值得学习的，面对不好相处的同事可以减少接触，求职攻略对老板说这话必死无疑，职场上的那些事。
求职攻略对老板说这话必死无疑1
1、我受不了XXX了
这并不仅仅是在告xxx的状，你把所有的同事都牵连进去了。你的上司每天要忙的事情比你想象得多很多，而你又拿了一些根本不属于他的工作去烦他。
2、这不是我的工作
要知道，到了一家公司，你的责任可不仅仅局限在当初职位描述上面，写着的那些内容。
3、这不是我的错
即便真的不是你的错，这句话听起来也让人觉得你可能只有六岁。成年人应该勇于承担责任，然后采取行动去改正。上司希望自己的下属是能够解决问题的人，尤其是当他们确实要为问题负上那么一点点责任的时候。
4、我生病了，没办法上班
如果事实真的是这样，而且你的病还是会传染的，那就没什么大不了。但是，如果你是撒谎，只是为了逃避一天的工作，那么一旦被上司识破，你的麻烦就大了。所以，如果你决定装病，那就在家里老老实实呆着，只要出去，就有穿帮的危险。
5、我昨天喝多了，现在还有些宿醉
爱喝酒(尤其是对于一个女人来说)并不是什么值得炫耀的事情。而且你的上司肯定会就此认为你是个不把工作当回事的人——明知道第二天要上班还跑去喝得酩酊大醉，这样的人能受到重用吗?而且，他也一定会怀疑宿醉未醒的你，在这一天里是否能做好自己的工作。
6、这里面肯定有些误会
现如今，所有的领域都充满了竞争，你的`上司没有必要为你在重要客户，或是重要合同上犯下的过错买单。所以，向他解释这些误会是没有用的。而对于你来说，成为一个优秀的沟通者，才是通往事业成功路上最重要的事情。
7、有好几家公司都想挖我过去
老板并不傻，他们自己也找过猎头或也曾被挖角过，他们不但了解你的工作表现，甚至比你更深知你的行业价值。所以，老板在猎头找到你之前，就预测到了你的升值空间，当你开口后，他多半会做个顺水人情。
8、为什么升TA不升我
老板在决定给一些员工升职的时候，一定会考虑其他员工，特别是能力相当的员工的反应。所以升他(她)不升你，老板早已权衡过利弊，然后做出决定，几乎不可能更改。所以你问了也是白问。
9、我行吗？我真怕做不好
职场新手，5分靠能力，5分靠造势。老板在委托你重任的时候，没指望你一步到位，把任务完成得百分百。老板看重的是新人的热情和闯劲，以及一心想把事情做成，来证明自己的强烈愿望，这才是职场新人的秘密武器，也是最让老板欣赏的地方。这种热情可以带动一个本已开始死气沉沉的团队。
10、如果这样不行，我真的没办法干了
除非你身怀绝技无可替代，否则老板的唯一反馈是让HR通知你走人。经济不景气，你可以耍大牌摞挑子，反正等着接你班的队伍都能排到马路上去了。所以说，别跟老板讲条件！即使你说的句句是肺腑之言，也要牢牢记住，老板和你的立场不同，视野不同，心态不同。你的个人情绪或职业规划，都与老板无关，如果你处理不好，只能说明你的沟通能力和自我管理能力不到位。
员工与老板的立场不一样，有时候，自己认为做得好还不够，要站在老板的立场考虑问题，才是上上之策！
求职攻略对老板说这话必死无疑2
一、与领导打交道，不能直接说领导的做法不对
在现实的职场中，不管是面对什么工作，每一个人对这件事情的看法都是不一样的，同时在处理问题上的方法也有区别；领导看待事情，往往会站在公司和自己的利益上，尤其是老板更会站在自己的位置上做事；作为上班者，为公司工作得到工资，这是最基本的回报方式；有不少的年轻人认为自己工作只是为了学习，甚是还有人是为了实现自己的价值，但是无论是从什么角度看待问题，肯定会与领导的想法有出入；有些年轻的职场人员，发现领导的想法与自己的不一致时，就会认为领导的方式是错误的，甚至当着领导的面直接指出来，甚只是直接表达对领导决策的不满意，这种初生牛犊不怕虎的做法，会让领导颜面尽失，结果就是被领导在工作中收拾；所以说，大家遇到想法不一致的问题时，最好是委婉或者私下向领导反馈，才能避免被领导穿小鞋。
二、大家与领导打交道，不能直接向领导说“不知道”
大家在工作中无论遇到什么事情，要明白这些事情肯定与自己的工作有关；当大家在工作中，遇到领导询问工作进度，或者询问与同事们的关系时，都要谨慎回答领导的问题，领导与你谈话不是聊家常那么简单，肯定与你手上的工作至关重要；大部分年轻人，面对领导的询问，都会直接回复领导“自己不知道”，一旦领导多问你几次，每次回答的结果都一样，那么在以后的工作中，领导肯定不再过问你的工作，虽然领导减少了对你的打扰，同样也失去了被领导重用的机会；在不少的公司中，当一群年轻人工作的时间长了，都会商量着去找领导涨工资，理由都是自己的能力增长了，能够为公司做出好的业绩了，认为给自己涨薪是正常的事情；不过大家要明白，向领导申请加薪是很敏感的事情，当被领导直接询问涨薪的理由时，至少能够说出几点原因，一旦自己直接混搭不知道，或者利用不充分，只会给领导留下不好的印象；所以说，大家与领导打交道，不能直接向领导说“不知道”。
三、大家与领导打交道，不能直接向领导说“没有干什么”
大家既然已经进入职场了，一定要明白自己的工作，全部都是领导来安排的，领导根据工作量的多少，工作的难易程度，自然清楚你大概完成的时间；一旦在工作中，被领导询问上班时间都做什么了，导致没有按时完成任务，领导的目的是让你明白自己的职业问题，或者是看看你还有哪些能力；面对领导的询问，大家不应该说“没有干什么”，当自己理直气壮的这样回答领导时，领导不仅会非常生气，还会改变对你的看法，最终吃亏还是自己；大家一定要明白，无论你和领导的关系有多好，领导就是领导，他做的所有事情，都需要衡量利益的大小；所以说，大家面对导的问话，不能直接向领导说“没有干什么”。
