职场上爱听真话吗，在求职面试的过程中很容易碰到这些问题，想要努力向上爬就要做好万全的准备，职场的事情从来不是简单就能概括的，职场上的人也是形形色色的，职场上爱听真话吗教你在职场站稳脚跟。
职场上爱听真话吗1
如果有人问你，你爱听真话吗？也许你会说，那不爱听真话，还爱听假话吗？
话是这样说，也是这个理。可是当真有人说你的错处的时候，你的心又难免不舒服了。
自古以来就有良师诤友之说，可是有时候，当你对朋友直言不讳，或者朋友对你直言不讳时，我们往往会很生气，哪怕对方说的很对，你也未必能够认识到，即便是认识到了自己的不足，也会生气朋友没有给足自己面子。
记得十多年前，自己在一家公司任职，那时候每次开会的时候，员工们都对老板极尽赞美，只有自己只说工作上的事，因为自己对于那些肉麻的赞美，实在说不出口。
慢慢的，我发现这家公司，真诚的人很难留下来。相反那些留下来的都是一些势力小人，后来自己也离开了那里。
我离开没多久，就传来了消息，那家公司的老板，被自己公司那个公认的小人，给暗算了。结局很悲惨，可是当初那些小人，不都是老板自己喜欢的吗？
有一个寓言故事说在很久很久以前，谎言和真实在河边洗澡。谎言先洗好，穿了真实的衣服离开，真实却不肯穿谎言的衣服。后来，在人们的眼里，只有穿着真实衣服的谎言，却很难接受赤裸裸的真实。
这样说来，人心真的很复杂。因为说真话往往会得罪人，所以说真话的朋友越来越少了，大家都是好好好是是是的。
只喜欢听好话的人，就等于喜欢谎言，自己说谎也逼着别人说谎。问别人：你爱我吗，想我吗？是愚蠢的人，说不爱，不想你不爱听，只有说谎骗你了。
经常夸你，赞许你的人，不是你的朋友，是想讨你好处的人；冒着得罪你的危险告诉你缺点的人，才是你的真朋友，因人性的弱点，抵触说自己的缺点，已经没有真朋友了。能和时常说你不好，指出自己缺点的人做朋友才是智者。
不爱听真话的人，他的朋友必然都是说谎的人。说好就高兴，听见真话就反感的人，注定活在欺骗与被欺骗中。说真话他说你伤害他了，仇恨你；说谎言的`人却是他的知心朋友，人生最大的失败莫过于此。
只有勇于接受批评，责备，正视自己弱点的人，才能修正自己的缺点；才能正确的认识自己，心不被别人说好与不好左右，走出别人的眼神，收获了心灵的自由，才是智慧的人生。
职场上爱听真话吗2
职场白领如何识破职场谎言？
英国心理学家最新公布的研究结果显示，职场中人聊天、打电话和发电子邮件交流的内容中有三分之一都缺乏真实性；同时，说谎者最害怕当面说谎，因为担心自己的姿体语言或者语调会将谎言暴露，而最便于说谎的方式是通过发送电子邮件。
骗子害怕面谈
据报道，常见的办公室谎言包括私藏信息、歪曲事实和隐瞒真相等。研究结果表明，当员工企图对老板、同事或是客户耍小花招时首先会选择发电子邮件，其次通过打电话，而面对面交流是说谎者最不愿面对的。然而，尽管电子邮件是说谎的最好方式，但大多数人还是不愿用写信的方式来撒谎，这或许是害怕为谎言留下文字证据。于是，一半以上的办公室谎言都在口头交谈中发生。
心理学家还发现，人们对朋友说谎比对敌人困难。
心理学家表示，人们面对面交谈时说谎的可能性较小，同时亲近的同事之间谎言也较少。所以，如果要了解事情真相，请约对方面谈，而不要通过发电子邮件来交流。
谎言与压力有关
上述结果由英国兰开夏中心大学研究人员桑迪·曼恩博士和文森?谢克得出。身为心理医师的曼恩博士表示：“研究表明，阴谋诡计在职场中司空见惯。对于一些常见的骗人伎俩，老板和员工都应保持警惕。”
尽管曼恩博士的此次研究没有调查职场中人说谎的原因，但心理学家认为这多半是压力所致。曼恩博士指出：“说谎者可能有难言之隐，或是做错了事情，或是想超越他人，但大部分都是为了给人一个好印象。越是竞争激烈的地方，越容易滋生谎言。”
