年终总结会议通知，在年末的时候，企业都会开一个年末会议，来总结一年以来各部门的工作，以及新的一年，各部门对未来的工作计划，在此之前通常会发会议通知，下面小编和大家分享年终总结会议通知。
年终总结会议通知1
最新年终总结会议通知范文1
公司各部室、分公司、子公司、项目部：
兹定于xxxx年1月27日召开xxxx建设集团有限公司xxx5年度总结表彰大会，现将有关事项通知如下：
一、参加人员：集团领导;公司全体在职员工;各分公司、子公司、项目部经理。
二、会议时间：xxxx年1月27日(星期三)下午2:30签到入场，3:00准时开会。
三、会议地点：天鹅城国际饭店四楼天鹅厅(郑东新区商鼎路与康平路交叉口东北角，后附酒店方位路线图，酒店联系电话：551xxxxx，公司联系电话：x555393x)。
四、会议要求：
1、参会人员按时签到，会议结束后领取纪念品，遵守会议纪律。
2、参会人员要着装整洁，员工统一穿工装。
此通知。
xxxx建设集团有限公司
xxx年一月二十日
最新年终总结会议通知范文2
经总经理办公会研究决定，于xxx7年1月15日召开公司xxxx年度总结表彰大会，现将大会有关事项通知如下：
一、会议时间：xxx7年1月15日 - 1x日
二、会议地点：昌平区九华山庄
三、参会人员：公司全体人员
四、注意事项：
1、以部门经理或项目部总监为责任人统计并上报参会人员名单，并于xxxx年12月27日(周二)下午5:00前将参会名单电子版发送至人力资源部邮箱：或xxx的xxxxxxxxxx(联系人：xxx，联系电话：xxxxxxxx)。
2、xxx7年1月15日晚上将举行xxx7年新春团拜会，希望大家踊跃参加，提前准备节目，以部门或项目部为单位上报演出节目报名表，并于xxxx年12月30日(周五)下午5:00前将节目报名表电子版发送至人力资源部邮箱：或季xx的xxxxxxxxx(联系人：季xx，联系电话：xxxxxxxxxxxx)。
3、外埠项目人员自行预订往返车票，如需安排住宿请于xxxx年12月30日(周五)下午5:00前告知行政部(联系人：张xx，联系电话：xxxxxxxxxxxxx)。
年终总结会议通知2
做好年终会议总结计划的通知
各科室及全体工作人员：
根据市文化局的统一安排，全系统的年度工作总结和考核工作已经开始，为全面盘点我所一年来的.工作，总结职能业务目标的完成情况，并开始谋划明年的工作，现将200x年度工作总结和明年工作计划的有关事项和要求通知
一、关于各科室的工作总结
1、在认真回顾工作的基础上撰写总结报告，全面、客观地反映一年来的工作实际，内容要翔实，数据要准确。
2、主要内容要包括所里赋予的业务职责、本科室正常业务工作（分门别类）完成情况、与其他科室联合完成的业务工作、完成所里和领导交给的临时性工作任务情况、参加所里的各种集体活动情况、开拓性（自主安排的）工作、本科室队伍建设和人员业务素质提高情况、撰写学术文章和业务报告（含宣传性文稿）及其发表情况、本科室人员执行纪律和遵守规章制度情况、年度内人员获各类奖项情况等。
3、要明确总结应当完成但未完成的工作项目，说明原因，并查找自身存在问题和差距。
4、总结报告要有头有尾，条理清楚，言之有物，切忌空泛，字数应不低于1000字，用a4纸打印。
5、各科室的总结报告要于12月7日前完成，经主管所长审阅认可后上报所里。
二、关于个人的工作总结
1、在认真回顾工作的基础上撰写个人总结，全面、客观地汇报一年来的工作实际，内容要翔实，数据要准确。
2、主要内容要包括所和科室赋予的业务职责、正常业务工作的完成情况、完成所和科室领导交给的.临时性工作任务情况、参加各种集体活动和公益性活动情况、个人业务学习计划完成及业务素质提高情况、撰写学术文章和业务报告（含宣传性文稿）及其发表情况、执行纪律和遵守规章制度情况、能否正确处理集体利益和个人利益关系、出勤情况（含全勤、加班和请病假、事假天数）、年度内获奖情况等。为党员的应正确评价先锋模范作用发挥情况。为科室负责人的还要单独设项，总结自己谋划科室业务、领导和协调工作、团结和带领员工共同完成任务的能力表现等情况。
3、要查找出自身存在问题和差距并分析原因。
4、总结的最后，要对自己的表现作出总体性评价，提出是优秀、合格、基本合格还是不合格的自我评价。
5、总结行文要条理清楚，字数应不低于800字，用a4纸打印。
6、个人总结要于12月15日前完成并报各科室，经科室主要负责人审阅并签字认可后上报主管所长。
三、关于明年的工作计划
1、各科室要在总结今年工作的基础上，于12月底之前作出200x年的工作计划。除常规工作外，要特别注意谋划一些开拓性工作。对科室的发展，也要有前瞻性的思路和建设性的意见，包括对全所工作的建议。其它内容要求请参照本通知第一部分第2条列出的工作方面来制定。
2、个人的200x年工作计划也要于12月底前作出。个人计划要密切结合所在科室的工作任务，必须提出年度学习和业务进修计划。其它内容要求请参照本通知第二部分第2条列出的工作方面来制定。
3、科室和个人的工作计划既要提高站位，又要切合实际；目标要求要定位在经过努力能够实现的基础上，但绝对不能放松自己，低标准要求。
