职场的禁忌不可犯，职场是个充满竞争的地方，在那里我们需要懂得一些职场的规则，工作态度积极负责是潜在的晋升趋势，但同时也需要我们懂得处理一些小事，，在职场上，职场的禁忌不可犯。
职场的禁忌不可犯1
1、社交圈只限于你的公司
大多数人已经意识到了社交圈的重要性。并非那种传统的“热情地打个招呼”，参加各种商务活动交换名片，而是建立真正的关系。根据他人的观点扩大自己的视野，接受新思想。建立人脉会使你每天的工作更加轻松，并有助于走向成功。
不过，太多人却把他们的社交活动局限于自己的公司。正如那些曾在不同公司效力的人都知道，企业文化各有不同。让自己真正接受新思想和观点就需要跳出你的文化和同事圈子，即便这些是最容易让你产生互动的社交圈。去开拓更多的社交圈。你会发现，很多最具影响力的职业关系往往不在你的公司——尤其当境况变遭时。做到上面的一点可能并不容易，但在外部关系上投入时间和精力将会获得不错的回报。
2、根据金钱作出决定
统计数据显示，无论我们挣多少钱，我们总希望再增加至少20%。随着收入的不断增加而改变方向，这的确充满诱惑力。我们很难忽略一次晋升、加薪或者是公司的一次调动，因为那会满足我们的银行账户对金钱的渴求。
然而，随着时间的推移，你会因自己所带来的影响，而不是你的职位，而获得报酬。所以，你应该选择这样的职业生涯——它能够为你提供最有价值的经验、建立最重要的关系，并使你在最短时间学习新鲜事物，哪怕收入再低。优先考虑经验，而不是收入，从长远来看，会使你的收入显着提高。
3、避免失败
在职业道路上，你往往会面临两种选择，其中之一看上去风险系数较高。许多高绩效的员工往往因分被放在形势难料的位置上而感到沮丧，因为曾经有人在这些岗位上跌倒，而自己成功的.希望似乎也不是很大。但是，公司高层这么来管理高潜力员工是有原因的。
困境会让人加快成长，不仅仅在于它有助于学懂业务和领导力，还在它能让人了解自己。从长远来看，成功不只是要有经验，还要在出现可充分利用你独特优势和激情的岗位时，努力向它靠拢，反之则当远离。最艰苦的条件往往能激发出一个人的最大潜质。
4、购房
没错，购房会有损你的事业，尤其是在事业初期。很多公司很看重员工的机动性。他们希望其高潜力员工获得海外工作经验。即便是在CEO级别，董事会也希望寻找的候选人可以在公司不同职位和不同部门有过相关经验，除此之外还要有海外经验。
所以当你一直驻扎在一个港口时，是很难获得这些有利条件的。购房会让你在一个地方长期安顿下来。当然，你认为，如果一个大好时机会找上门，你肯定总能够抓住它。不过，如今的公司更不太可能会支付一大笔搬家费。所以，出售房子和搬家所牵涉的精力和费用将大大地拖住你的后腿，导致你错过翻盘的大好时机。
5、错过了帮助他人的机会
当你在完成一些可以给公司或者他人创造真正价值的工作时，基本上总能够因此获得回报，但这种回报基本上来得并不快。这是职业生涯中一个无法改变的事实，但并不是所有人都知道这点。在我的第一本书《一生能有几次工作？打拼卓越事业的五个法则》（The 5 Patterns ofExtraordinary Careers）中，我们的研究结果发现，那些最成功的专业人士，关心身边的人获得成功胜过于关心自己的成功，这种关注度的比例达到了四比一。
如果你想在职场中长期取胜，那么就需要获得在你职业不同阶段同事和同行的支持。如果你看到一个机会——你的所作所为可以真正受益他人，那么花点时间实现它，而不期望任何回报。我们称它为因果报应，或者随便你想怎么说，但随着时间的推移，这一善举将会给你带来巨大的支持，尤其是在你最不抱期望，却最需要它的时候。
一旦你意识到这些错误的存在，还是可以较为轻松地避免。扩大社交圈；根据经验，而不是薪水规划你的职业目标；接受具有挑战性的环境；保持机动性并待人宽厚。关注你职业生涯的长远性，而不是眼前利益，因此，在今后的十年里，或者更长时间里，你将不必为这五大职场忌讳而付出代价。
职场的禁忌不可犯2
1、嚣张
甭管你在哪上班，甭管你是背后有关系还是你能力顶呱呱，亦或者你天生就是这臭脾气，都要记得，在职场上过分的嚣张只会给你自己带来无穷无尽的敌人。在职场因为不够圆滑或是因为工作利益不小心得罪人没关系，但是因为过分嚣张而侵犯了别人的利益，或是侵犯了别人的利益还态度嚣张，那么你一定会被反击，并且你会败得很惨烈。
2、有恃无恐
有的打工人仗着自己能力不错，对公司有贡献，所以对自己的上级态度傲慢，又或者是对公司诸多要求，还有的则是对同事轻视，甚至是使唤和自己平级的人，认为自己对公司有贡献，老板不会责备你。但你要知道，不管你的能力有多好，你始终是来公司工作的，你对你的领导傲慢，对你的同事不友善，当下你不会觉得有任何问题，但在未来一定会成为你升职加薪的绊脚石，即便你离开这个公司，也会给你留下恶劣的口碑，到时候再想挽救可就难了。
3、不懂低调
有的小伙伴在获得了一定的成绩之后，就喜欢无休止的炫耀自己的成绩，这种对自己工作成绩的炫耀大概率会引来一些不满。要知道，不管你的能力有多强，职场是讲究合作的，要的是团队，而不是个人英雄主义。如果你在取得成绩之后，无休止的高调炫耀，只会让为你提供帮助的公司领导、同事对你的表现感到不满，那么在之后的工作中，想要得到帮助，几乎是不可能的了。所以，不管你的能力你的业绩多好，一定要懂得低调，懂得感恩，不要过分炫耀自己的获得的利益，以免招来不必要的麻烦。
会导致职场踩雷的情况很多，但最不应该的就是这三种，明明完全可以避免的，却因为不能控制自己的情绪而产生了，所以在职场，一定要注意，千万不要触犯这三种职场大忌。
