大领导欣赏的女孩同事都嫉妒，领导赏识你，是因为你工作上做的优秀。但是往往就会被同事所嫉妒，但是这个事情也要好好处理，关系不好的话会影响同事之间的矛盾，和个工作上的不开心。大领导欣赏的女孩同事都嫉妒，下面是小编准备的内容，一起来看看吧。
大领导欣赏的女孩同事都嫉妒1
有句古话说得好：“木秀于林，风必摧之。”也就是所谓的树大招风。在职场中，有优秀的被领导和上司赏识的人，就有普通平庸的人，而这些出类拔萃的人却经常成为同事们的眼中钉。嫉妒，是人类常见的一种心理。而嫉妒通常在生活在一起的，学习和工作等都差不多的人之间产生的。那能力强，深受领导赏识的员工被同事嫉妒排挤该怎么办？又该如何处理好与其他同事之间的关系呢？
要避免被同事嫉妒，首先你要分析一下自己为什么被同事嫉妒。先思考一下自己是不是存在什么问题，比如傲慢，端架子等。那就要先反思一下自己存在的问题，然后再去处理好与同事的关系。
正所谓“枪打出头鸟”，因为你的过分优秀，在人群之中过于耀眼，总会遭到一些心胸狭隘又善妒的人的排挤。如果你的业务能力确实很出色，那么你要懂得分享经验，共享资源。主动帮助能力比较差的同事，融入到团队之中带动团队的人共同进步，这样就会受到大家的喜爱，自然也就不会嫉妒排挤你了。再者，你不能因为自己的能力强受到领导赏识就在同事面前端架子呼来喝去的，也不要当着其他同事的面和领导走的过分亲近，这样容易和其他同事之间产生隔阂。要和同事之间和谐的.相处，多沟通多交流。这样就更有利于你和同事之间的关系。
其实，不管别的同事对自己多不满，只要坚持自己的工作态度，只要自己足够优秀，用实力封住他们的嘴，用实力让他们心服口服。所以，继续努力吧！
大领导欣赏的女孩同事都嫉妒2
和同事友好相处的办法
1、与同事聊天，要学会赞美对方，能帮你搞好关系
要经常赞美别人，人人都希望被他人赞美，那么你知道如何赞美吗? 例如，你看到朋友的文案写的不错，想要赞美一句，让朋友开心。若你直接说你文案真好，朋友反而不会开心，只会觉得你不仅敷衍而且不够真诚。或许很多人认为赞美太假，只是奉承之语。你会这么想，只是因为自己不懂得赞美罢了。正确的赞美要能够表达出基本的意思，而且所说的言语要能直达对方的心底。不要敷衍笼统的去概括，而是带有细节去诉说，这样朋友一定能感觉到你的真实;所以说，与同事聊天，要学会赞美对方，能帮你搞好关系。
2、与同事聊天，不能敷衍对方，才不会让对方反感
沟通的时候要有技巧，在工作的时候，需要学会善于与人沟通，沟通是有技巧的，要是像平时很敷衍的说“工作做完了么”对方会感觉很烦，沟通时需要找准沟通对象的兴趣爱好，根据每个人不同的特点，进行相对应的聊天，这样就能有效的沟通，能多一个朋友还是好的;所以说，与同事聊天，不能敷衍对方，才不会让对方反感。
3、与同事聊天要，要善于提问对方，对方能感觉到你的尊重
要善于提问，跟他人进行交流方面，我有一个不好的习惯。虽然在听他人讲话，但我却忙着自己的。这会导致朋友觉得我并没有认真听他说话，但实际上我认真听了，只是双眼没有注意看自己的朋友。长此以往，朋友也不会再找你我听他的事情了。因此在说话时要注意以下几个方面，最重要的便是倾听他人说话时要双眼注视对方，让对方觉得自己并不是在敷衍他。自己在阐述时也可以提问朋友一些问题，让朋友知道你不是只顾着讲话，忘了他的存在。注重说话细节，可以提升自己与朋友之间的关系;所以说，与同事聊天要，要善于提问对方，对方能感觉到你的尊重。
4、与同事聊天，话题尽量要积极向上，对方才不会有压力
聊天话题要积极向上，聊点开心的。和同事相处和与自己的朋友相处是完全两种状态，比如，我们会和好朋友坐在一起，抱怨一下生活中的困难，比如工作不顺利，最近又开始缺钱了，压力好大这些话题都不能和同事聊，因为你的问题他们同样也有，甚至境遇还不如你，你说到这些话题就是摆明了给同事增加心理压力，他肯定就会疏远你了，这人际关系就在刚刚糟糕透了，所以，在聊天的时候一定要用这四个公式，才能不得罪人，有自己好的人际关系吃。
