对自己职业和发展方向的规划，每个人都有自己的职业规划，职业规划关乎着自己未来的发展方向。要充分了解自己到底适合什么很重要，下面分享对自己职业和发展方向的规划相关内容，一起来看看吧。
对自己职业和发展方向的规划1
1、专业和经历对职业方向的影响
有的人从学校出来以后，就是从事跟自己所学专业的，而有的人是在有了一段工作经历之后提出这样的问题，无论哪种情况，大家对所学专业和工作经历在选择职业中的作用是有共识的，尤其是那些专业技术性比较强的学科，情况更是如此。
2、市场因素对职业方向的影响
职业发展方向规划有时候不是跟着自己想的走，时下常提到的先就业再择业的观点，从某种程度上说明了这样的问题。
因此，我们没有办法忽略市场的因素而单纯地来讨论选择职业方向的问题。只有在我们的选择可以满足市场的 条件，我们有条件在不同的选择中挑选时，个性问题才是重要的。
3、个人需求对职业方向的影响
对工作的选择在某种程度上反映了个人对生活的态度和追求，每个人对生活的理解和追求也是有差别的，人的个性也是这种理解和追求的一种表现。
生存是人们基本的需求，当生存受到了威胁，其他方面的需求就变得不那么重要了，也就是说，个人当无法找到工作而维持生活时，个人在选择职业时个性对这个职业方向的影响已经不是要考虑的问题了。
4、充分了解自己的优势与弱点
了解自己，进而将自己定位在一个适合发挥个人优势的职位上。并且多方面考虑自己的人格特征、工作兴趣、能力结构、工作价值观以及职业倾向，可通过专业的职业性格测评，或者向一些有丰富经验的前辈们咨询，做到全面综合地认识自己。
5、分析职场环境和工作性质
提高自己适应环境的能力以及明确工作需要的内容和方式。确定出适合自己发展的方向、组织和职位，在寻找方向上，要结合两点来展开，一个是企业的发展方向，一个是自己在企业打算的发展方向。
6、阐明自己的能力
知道自己的能力了，才能知道如何在工作中发挥自己的才能，确定基本的发展路线以及制定应变的措施。
职业发展方向怎么写的问题并不是很难，只要你牢记这些基本的`方式和要求，那么，你的职业发展方向规划书一定很出色。
对自己职业和发展方向的规划2
1、自我评价：
一份好的职业规划，必然是需要了解自己内心真实诉求的。基于此，职业规划的第一步就是客观地对做出评价。从周遭身边人对真实看法谈起，优点缺点，以及自己的最终目标是什么等等，这些都有助于我们了解，从而做好职业规划。
做自我评价的重点在于，了解自己的优势劣势，以及我们的大目标，为后续的职业定位做参考依据。
2、做环境评估：
自我评估之后，还需要对环境评估。这里的环境，并不是指花花草草；而是周围的人与资源，包括事物等等，需要思考的点是，能不能得到他们的支持或者有可利用的资源优势等等。
环境评估和自我评估，这两项评估，都是为职业定位而服务的。自我评估是对内在做出评估，环境评估则是对外部做出评估。
3、进行职业定位：
说到职业定位，对很多人来说很难，但对一部分来说又不难。职业定位有两个可衡量的标准：兴趣和专业。兴趣是个人爱好，专业是大学所学。但要如何去区分选择，是以专业择业还是以兴趣择业。
4、制定行动计划：
做好了评估，也做了职业定位。那么接下来就是制定行动计划的阶段了。根据我们的目标和职业定位，给出一套具有可行性可量化的方案，并严格按照方案实行。不能制定很高很不切实际的方案，也不能给出一些不能衡量不能做出反馈的计划。
5、定期评估方案并调整：
职业规划不可能一劳永逸，任何事物都无法精准预测未来，哪怕是自己的职业规划也是如此。所以，定期评估职业规划并根据实际情况调整，就显得很有必要。定期评估，另一点好处就在于随时查看职业规划是否与目前的职业路径发生了偏移，有助于进行校正。
