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面试问题应答评点

来源:哇咔屋    阅读: 1.66W 次
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面试问题应答评点,面试的时候最忌说话尺寸把握不当,这些事情也从来不是简单就能概括的,并且面试的时候隐形陷阱和问题也是很多的,学会面试问题应答评点,那么职场达人非你莫属!

面试问题应答评点1

面试问题应答评点

模拟面试一

求职者:一位从事技术工作的女士

面试官:xx公司人力资源部总裁xx

面试过程:

问:你以前在哪里工作?

答:我在一家公司做技术支持。

问:进入公司的目的?

答:喜欢技术支持,因为我具有这个能力。

问:你有什么成绩呢?

答:做了上海的一个方案,且在各个部门有很好的协调能力。

问:周围的同事朋友怎么评价你呢?

答:待人诚恳。

反问:您问我这个问题的目的在于哪里呢?

答:看你在工作中的沟通能力……做技术支持的,当然应该有技术方面的能力,但合作,是最重要的一点。

面试点评

这位小姐很敏锐,但作为应试者,不应该反问面试官提出问题的目的。如果为了显示主动性,可以在最后问问面试官自己在以后的面试中应注意什么。再有,讲故事特别重要,把自己最得意的成绩、做得最好的项目详细说出来,像这样一句话概之,不令人信服,印象也不会深刻。

模拟面试二

求职者:应聘网销售人员的一位男士

面试官:xx公司大区经理xx

面试过程:

问:请用三句话来介绍自己,评价自己。

答:1.干劲冲天;2.一定给你挣钱;3.善于和同事合作。

问:五年内对个人制定的目标是?

答:做一个职业经理人。

问:对我们公司了解吗?

答:在上学的时候经常上这个网,我感觉是人力资源网站里做得最好的。

面试点评

对自己的评价,是在测试他的表达能力和思维能力,是否在他的脑子里有一种思维方式;五年以后如何定位,是看他做事情的目的性;问对公司是否了解,在于了解他是否对我们公司真正了解、真心感兴趣。在国外,如果不了解这个公司,你连去都不要去。我们很多人把面试过程看得很紧张,就是不了解所赐。如果你了解这个企业,你完全可在面试中变被动为主动。不用了解很深,只要在面试时,表现出对这个企业的兴趣就可以了。要把握一个平衡,不要以辞藻来堆砌你的才能,而要通过故事来表达此意。最后一点,面试时不紧张是好的,但也不能自由得无拘无束。我见过一位从很好学校毕业的MBA,技能和知识都足够,但他从进门的第一分钟到出门的最后一刻,都是双手抱肩,头后躺在椅子上,这样子叫我怎么选他呢?

模拟面试三

求职者:一位清华研究生

面试官:xx公司人力资源部xx

面试过程:

问:应聘什么职位?

答:技术支持。

问:有一个10人的软件项目,但经济光景不好,预算要减掉一半,但上司还要求要做得更好。你怎么办?

答:最重要的是企业的`文化和人情味。朋友对我的评价是有困难的时候,总喜欢找我。作为一个项目负责人,我可以通过自己影响他们。我相信他们会支持我在这种情况下做好项目。

面试点评

预算砍掉一半,你没有说不能做,说明你有一定的能力,但你的回答很难看出你的技巧。我对你的印象是:人情味很重,关心下属,譬如你可能不会因为预算减半而裁员,但可能对生意并不是很敏感。其实,更好的答案应该是:“老板,我可以做得更好,但我是否可以帮助您,来解决那个使我的预算要减掉一半的危机?”至于具体如何去做,应该和你的老板去商量。

面试问题应答评点2

面试注意事项

1、面试时要注重礼貌,文明礼貌是对别人的尊重,是引起别人重视的第一印象。礼貌的具体表现反映在语言和衣着上。在语言上,更多使用“您好”、“请多关照”、“谢谢”、“再见”等。

2、面试时的仪表风度很重要,选择面试着装时,要根据你应聘职业的特性来决定,如银行、政府部门等会是比较正统的着装,公关和时尚杂质则需要你的面试着装有一定的流行因素。

3、面试着装的干净整洁很重要,不要自以为是的去突出个性,对于应届生来说,企业会允许他们还保留学生气的打扮,应届生穿休闲类套装很合适,这样也可以为面试着装节省开支。

4、面试时尽量婉转的说明与同事、团体合作的能力。一个容易与人沟通协调的求职者可以说已有一半获胜的希望。如果你曾有社团活动的 工作经验,可尽量举例说明,以争取主考官的青睐。

5、面试时忌好高骛远,不切实际。找一份理想的职业是每个求职者的愿望,无可厚非。但美好的愿望应根植于自身素质和客观现实之上。审时度势,准确定位是求职成功的关键所在。眼高手低,这山望着那山高是求职之大忌。

应聘者与招聘者交谈应该把握以下“四个度”的原则

1、体现高度,在交谈中展示自己的水平。一方面是政治思想水平和强烈的敬业精神;另一方面是专业水平。对问题回答不能满足于“知其然”,还要答出“所以然”。

2、增强信度,在交谈中展示自己的真诚。首先,态度要诚,交谈不要心不在焉;其次,表达要准,少用“可能”、“也许”、“大概”等模棱两可的词语;再者,内容要实,尤其对于自己的优缺点要一分为二,实事求是。

3、表现风度,在交谈中展示自己的气质。一方面要体现自身的外在美,另一方面更要体现内在气质。言语是一个人内在气质、涵养的外在体现,要注意用自己的语言魅力展示自己。

4、保持热度,在交谈中展示自己的热情。要注意做到:主动问候,精神饱满,悉心聆听。

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