职业生涯规划师怎么考，相信有很多人都会想着要考各种各样不同的证书，那么大家知道职业生涯规划师怎么考吗？相信有很多的小伙伴们都对这个很感兴趣，那么接下来让我们一起来看看吧。
职业生涯规划师怎么考1
一、职业生涯规划师介绍
职业生涯规划师(CCDM)，其针对个人的性格、天赋、兴趣爱好、所受教育、工作经验等具体情况，通过测试、咨询、诊断、规划等方式，运用科学的测评工具，提供全面的信息、策略与方法，引导咨询者客观地认识自己，了解自己的发展潜能、职业兴趣、个人性格，调适自己的职业状态，选择适合自己的职业发展方向，制定合理的职业发展规划 。职业生涯规划师又被称为职业规划师，称呼虽不同但他们都有共同的工作内容:帮助咨询者认识自我;帮助咨询者认识是否适合当前的职业以及最适合的职业是什么;了解咨询者目前的状态离最佳目标有多远，应该从哪些方面来弥补。这种服务在国外已有90多年的历史，在技术和服务上都已达到成熟阶段， 除了个人外，公司也是职业生涯规划师们的重要客户。职业生涯规划师一方面是站在企业的角度了解员工的潜力，制定培养方案;另一方面也使员工个人更清楚自己的职业定位。
二、资质要求
申请成为职业生涯规划师即中国职业规划师，对其教育背景及专业经历具体要求:
硬性条件:大学以上学历，工龄8年以上，年龄30岁以上。
经理/总监以上级别，或者在某一领域有资深独到研究的技术工作者。
软性条件:兴趣、乐于助人;较强的学习能力;较强的职业道德观;具有丰富的工作经验。
知识结构:掌握职业生涯的系列理论及实施模型;懂人力资源及企业管理;必要的心理学知识;跨行业跨领域的知识结构。
能力结构:助人(咨询)技术;信息搜索、资源获得与分析能力;个体与群体评估(测评)技术;研究与评价。
三、适用人群
1、从事或准备从事职业咨询、职业生涯规划、职业教练、职业发展顾问的人员;
2、企业人力资源(尤其适合员工职业发展、招聘、培训、绩效等)相关人员及公司经理;
3、人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员;
4、高校就业指导中心、MBA职业发展中心、院系就业指导教师及相关领导、班主任、辅导员;
5、人才市场、工会、共青团等单位从事和准备从事职业规划、职业咨询工作的人员;
6、希望更好规划自己职业生涯的职业人士。
7、个人希望有助人的机会，开展自己的第二职业方向的职场高端人士。
四、认证
申请中国职业生涯规划师(CCDM)，对其教育背景及专业经历要求较高。主要是具备职场经验的企业中高层人士，接受至少160学时专业性、系统性、国际性及极具实战性的中国职业规划师CCDM培训。
五、考核
考核单位:由中国职业规划师协会统一组织考核。
考核内容:两个实际咨询案例+论文+理论试题考试，一年两次。
考试时间:一般是每年三月份和九月份。
六、回报
所谓丰厚的'回报分为三个方面，即物质上、精神上和感情上的回报。
首先，从物质上来说，职业生涯规划师的身价不菲。按照行内的标准，一般职业生涯规划师成功完成一个案例的咨询费用在2000元~5000元，而一个高级职业生涯规划师一个案例的咨询费用可达8000元。越是成功的职业生涯规划师，其收入越是丰厚;其次，从精神上来说，作为一个职业生涯规划师，当你的辛勤努力换来了客户满意的笑脸，看到他们一扫阴霾，找到了发展方向，心里也会由衷地感到满足，感到个人价值得到了最大限度的发挥;至于感情上的回报，那就是许许多多曾经受到帮助的人对职业生涯规划师产生的感激和尊敬。当一个人在职业发展中并不如意的时候，职业生涯规划师适时的拉他一把，他将是多么的感激!就好像一个好老师会被无数学生铭记在心中一样，一位真正尽责、专业、有爱心的职业生涯规划师是一定会被无数人记在心中。
职业生涯规划师怎么考2
报考国家认证的职业规划师
首先需要达到中国职业规划师培训报名条件，即大学以上学历；年龄30岁以上或8年以上职场年资。
其次还要通过中国职业规划师正规培训达到规定标准学时数，才可以申请参加全国统一的中国职业规划师考试。中国职业规划师考试为全国联考，一年3次，3月,6月和9月各一次。考试分笔试和论文和案例三部分，三部分全部合格才可取得正式的中国职业规划师资格证。
职业生涯规划师的专业等级在最新的中 国 战 略型人才库中分为初、中、高三个认定级别，分别对应着生涯规划师(CCP)——初级、中国职业规划师(CCDM)——中级、商业咨询师(BSC)——高级。
资质达到相关标准，考评合格者可获得由人社部中国职工教育和职业培训协会与中 国 战 略型人才库管理中心联合颁发的中 国 战 略型人才职业规划师入库证明，正式成为 中 国 战 略型人才。
