大四即将毕业，面临就业的选择，很多人都会迷茫，本文根据自己的切身经验，谈一下体会，希望帮助大家避过一些就业的大坑。以下小编为大家整理了大四学生找工作的方法相关内容，希望对大家有所帮助！
1、专业
大家找工作时，可能第一个问题就是，我能做什么？我的专业能找什么样的工作？相信我，这个问题一定要仔细考虑，对于大部分人来说，大四就业找的第一份工作，往往决定他以后岗位发展的方向。大四找工作，你还可以找多个方向，比如技术路线，比如职能路线，又或者业务方向，你都可以，大部分企业的大部分岗位对专业的限制并不多。
而一旦就业一两年后再想换方向，路线绝对是越来越窄，一般你没有相关的工作经验，用人单位不会录取的，除非卖保险或者电话销售类的岗位。所以，第一份工作的方向，一定要考虑清楚。至于专业，说实话，除了财务法律等专业性比较强的岗位以及技术类岗位，专业和工作是否对口并不重要。
2、行业
可能大四的你找工作还没意识到选择什么行业的问题，但行业绝对是你今后知识格局、经济条件的基础。举个例子可能更直观一些，楼主身边的两个朋友，一个在金融行业，全公司不超过2000人，一年几十亿的'利润，进公司就发最新型号的苹果手机，年终奖5—6个月起；另一位在劳动密集型行业，这种行业一般都是微利行业，年终会抽奖一等奖是一个床上四件套，你感受一下这个画面。当然在这儿并不是贬低某些行业的价值，只是陈述一个客观的事实。在这儿就请记住了，与上一条一样，大四的时候，可以选择任何行业，工作后再换行业，彼此的壁垒就会出现了。所以这个环节也要慎重。
3、待遇
相信待遇是大家最关心的问题了。但是为什么排在第三呢，因为只要做好了前面两个选择，好待遇水到渠成。企业里对待遇一般都有明确的层级划分，这个层级划分因着行业和岗位决定，当然同行业同岗位，不同企业的待遇也不同，但是这个差距比起因为行业导致的差距，完全可以接受。就像同是专员，互联网行业大公司可能年薪15万，中等公司可能12万，微利行业可能就只有8万了。没有参加工作的人，很难知道这里面的差距，等知道的时候，往往已经很难改变了。
