律师职业特点有哪些，律师职业有自己的特点，并不是每一个通过法考的朋友都适合做律师，一个优秀的律师都应当具有大智慧，面对对方律师的唇枪舌战。那么律师职业特点有哪些呢？
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律师的职业特点有哪些？
每年考过法考的人员中，有很大一部分考生会选择从事律师行业，因此很多人比较好奇，为什么这么多人想从事律师行业，律师行业有什么好处呢?
大家都知道，律师刚工作的前几年收入还是比较少的，工作也比较辛苦，很多人难以坚持。但律师的优点也是很明显的，比如：工作时间自由、收入高，而且还可以成为一个终身职业。
为什么说律师可以是一个终身职业呢?
因为现行的《律师法》并没有限定律师的退休年龄，独立执业的社会律师什么时候不干律师了，完全由自己决定，但你能不能做律师，能不能把律师职业坚持到底，又是另外一回事。
律师都需要面临哪些问题呢?
1、律师有门槛
执业律师需要先参加完法律职业资格考试，然后在律所实习一年，通过考核后拿到律师执业证才能正式执业。(其中法律职业资格考试报名条件比较严格，2018年法考改革后最低本科以上学历才能报考，甚至有的需要研究生以上学历才能报名)
2、律师执业难度高
对于很多刚执业的律师来说，虽然已经做好了吃苦的准备，但收入低工作辛苦，只是律师执业难度中的一方面。
还有一些问题比较残酷，就是律师行业需要遵循二八定律，80%的案源掌握在20%的人手中，剩余的20%的案源由这80%的人瓜分，甚至更残忍不足20%的案源。
而且律师的成长之路竞争也是很激烈的，需要遵循三五八定律，三年、五年、八年如果还是没有什么发展的话，也可能会被淘汰。
再者我国律师执业的整个大环境也不是很好，国民法律意识薄弱，很多人不太理解相关法律规定，所以律师执业中经常会和一些人的思想出现冲突。
3、律师职业道德，思想观念和利益取舍
对于律师来说，在执业过程中经常会面临很多诱惑，尤其是在律师没有案源的时候，这些诱惑找上门就会让很多律师难以取舍，一念之差就会陷入万劫不复。因为现在这个社会比较复杂，在思想观念和利益面前很多时候难以取舍，律师就要果断的做出选择了，要为更长远的利益着想。
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律师职业的特点
1、压力大。做律师要比从事其他工作的压力更大，因为委托人是把他处理不了的事情交办给律师，这样在心理素质、办事能力、协调能力、沟通能力等方面的职业要求就比委托人高，从而导致很大压力。一件普通经济纠纷可能涉及一个企业的存亡，一桩刑事案件可能涉及一个人的生死，重大非诉项目中的一个失误就可能引发巨额索赔。
2、节奏快。委托人把事情交给你办时都很着急，包括诉讼、非诉业务。律师的工作节奏必须满足委托人的需求，同时还得保证案件质量，令委托人满意，这是一种非常有压力的快节奏。
3、知识面广、知识更新快。即使专业化的律师，每天面对的法律问题类型也不是一样的。今天面对的是建筑业，明天可能面对IT业，如果你对客户行业根本不了解，就没法承办业务，你就必须用最短的时间去了解这个行业，至少是皮毛，才可能去承办业务。同时，国家的法制进程很快，不断有新的法律法规政策出台，就要求你不断地去学习。
4、独立性强，特别是诉讼业务。律师在承办一个诉讼案件时，往往主要依靠其自身的法理知识、诉讼技巧和经验能力就可以完成，不需要其他律师太多的介入，这就导致律师的独立性较其他行业更为突出。这样的执业特点易造成有组织、无纪律的工作习惯。很多律师虽然在某一律师事务所名下执业，但其实与事务所之间没有特别紧密的关系，这种松散游离状态是非常危险的
如果去应聘，应当对律师事务所重点考察如下一些因素：
(一)薪酬体制。律师事务所大体分为提成制和薪金制。提成制的生存压力大，挑战大，但机会可能会多一些;薪金制比较稳定，有基本保障，专业化训练机会多，但工作要服从事务所的安排，自身成长的东西会受到一定程度的抑制。这两种体制各有利弊，关键是适合你。
(二)团队情况。应考察事务所有无业务部门的划分，有无明确的专业分工，部门内合作情况如何。这些是判断你进入律师事务所后，所里对你的专业化发展有无支撑、能否提供平台的重要方面。专业化发展一方面要靠自己，另一方面更要借助外力。比如，你喜欢知识产权，也希望在知识产权方面有所发展，可你选择的律师事务所没有这方面的业务来源和专业支持，那就没有意义了。
律师事务所基本上有三种类型。一是大型综合所：管理规范，业务综合，内部律师专业化，团队整齐，合作紧密。二是小而精型所：规模不大，专作某一项领域，专业性强，在该领域内业绩卓著。三是松散型所：律师们在一起，确定一个提成比例或上交数额，谁也不管淮，可能规模很大，甚至上百人，但关系很松散，谈不上团队。选择时应当仔细甄别和选择。
(三)律师事务所对律师的支持。应当考察事务所对律师有无业务培训、疑难案件讨论会议、数据库等支持。比如一些律师事务所，将全部案件案例、通用合同等整理汇总，放在内部管理软件的数据库当中，既方便律师使用，又有提示作用，这对于律师，特别是刚入行律师的'支持是非常大的，可以有效缩短学习半径，避免浪费时间，减少执业风险。
四)实习制度。看事务所对于刚入行的新人是否安排有专门合伙人负责培养指导，这种一对一的入门培养方式对于新人的健康快速成长很有裨益，与那种粗放式的培养方式效果很不一样。
(五)风险控制、质量控制体系。现在法律要求越来越严，法律服务市场越来越成熟，行业风险也就越来越大。你承办一项律师业务，做得好不好，哪些需要特别注意等，都需要律师事务所有一个完善的外部控制体系帮助你督促你。有些律师事务所专门设有“主办律师制度”，以保障案件的承办质量。每一份法律文件的出具或法律事项的处理都必须经由主办律师审查，由主办律师负责。这样，年轻律师就可以随时获得资深律师的悉心指导，迅速提升案件承办质量，日积月累，将受益匪浅。
(六)晋升机制。应当了解律师事务所有无明确的晋升机制，你的事业目标有无可能去发展和实现。
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新律师至少应当要求自己做一名遵纪守法、遵守行业规章、尽职敬业的律师，为此至少要做到：
1、谨慎。刚开始执业，对很多问题不懂没关系，关键是要多问多想多学。
2、自律。严格按行业规范、执业操守办事，要顶得住诱惑。但凡出现问题的，往往都是“明知不该做的，但看在钱的份儿上，做了;明知不该拿的，但看在钱的份儿上，拿了”，抱有一种侥幸心理，认为这只是违规，不是犯罪。有些人是顶不住诱惑，有些人是耍小聪明，结果是毁了自己的美好前程。
3、服从管理。律师这个职业的特点是独立性强，容易滋长“有组织、无纪律”的散漫习性，作为新人，必须要有服从所在律师事务所管理的意识，要有团队和集体的精神。
总的来讲，律师业是一个前景非常好、非常具有挑战性、非常具有实现自身价值机会的职业，同时，律师工作也是一项非常严谨、艰苦、繁重、需要终生学习的工作，容不得半点懈怠和差错。
你在做出职业选择前对律师业的困难、压力应当有充分的思想、心理、经济准备。准备充分了，就能耐得住、捱得住、熬得住，最终才可能逐步走向成功;准备不充分，就很可能半途而废、事倍功半甚至走上歪门邪道。
