有一个嘴笨的同事是种什么样的体验，在职场上上，或许你能力很强，但是如果不会说话的话，想要晋升还是挺难的，嘴嘴笨的人是善良的人，但是如果有一个嘴笨的同事是种什么样的体验呢？
有一个嘴笨的同事是种什么样的体验1
1、遭到指责，还得当天晚上才能想起来怎么回复(骂)别人。(这样的脑回路也是醉了)
2、和同事一起吃饭尴尬得不要不要的。(没有共同话题真不宜同台吃饭)
3、安慰同事只会说别哭了别哭了没事的没事的……(明明就有事！别问我明明是谁……)
4、明明自己是对的，但是和同事讨论起来就像自己是错的一样。(别再说了……)
5、想要夸夸同事却被以为在骂人。(举个栗子：你的签字看起来好厉害，是草书吧…)
6、有时候明知是同事挖的坑，却不知道怎么躲开。(嘴笨的人只能傻傻跳坑咯)
7、和会说的同事一起工作，活都是嘴笨的那个做，功都是会说的那个领。(就是做个安安静静的苦力)
8、“小X，今晚继续加班！”“好的，老板……”(连一句假装拒绝的话都不会)
9、遇到要提建议的时候很容易让上司暴走。(呃……怎么说呢……这个……就是那种……)
10、最大的体验是：嘴笨不怕，就怕嘴笨还嘴快！(有时候嘴笨还感觉蛮可爱的，但是嘴笨+嘴快，不好意思风太大我听不见……)
小编吐槽：
有时候“能力强”还不如“会说话”的人升职加薪来得快，所以还是学着做个“会说”的职场人吧。
小编会说自己也是一个嘴笨的人吗！(认真脸)
有一个嘴笨的同事是种什么样的体验？小伙伴们也来一吐为快吧！
有一个嘴笨的同事是种什么样的体验2
阿胖之前也是嘴笨、脑子反应慢，与朋友、同事相处的不太好，没有他人那种八面玲珑的感觉。
但阿胖做了2件事，经历了2个阶段，如今表达更加清晰合理、反应也更快了，也因此与朋友、同事相处的更加好了。
接下来，阿胖就与你说说改善嘴笨、脑子反应慢的方法。
一、先做这2件事吧
阿胖为了改善现状，制定了一个计划：
先通过提升思考、表达、能力的方法去改善嘴笨、脑子反应慢的根本原因。（这是能力提升阶段）
并在能力提升阶段的过程中，再插入一个阶段：其他方式相处阶段。（其他方式相处阶段是指以顺利与朋友、同事相处为目标，由于思考、表达能力不足，让自己没法通过言语与朋友、同事顺利相处，所以，我们用上其他方式去达到与朋友、同事顺利相处的目的）
那接下来，阿胖与你说说思考、表达、能力这2点如何去提升。
1、思考能力
在与朋友、同事的相处中，你的思考是为了梳理事情的来龙去脉。
根据这样一个目的，提升思考能力，阿胖提供的方法是系统思考法。
系统思考法：站在全局的角度去思考问题。 很多时候我们都是以平常的经验去得出结论，这个叫做惯性思考，得出来的结论常常不会太过于准确。
但如果我们在这其中加上一个思考的步骤，而这个思考步骤，用上系统思考法，将能帮我们摆脱思考的惯性，会让我们考虑的更加全面，结论更合理，与他人的相处也就更好。
方法：我们用上系统思考法的目的通过打造一个系统，让思考更加全面，这里可以用上5w1h模型去思考。
5W+1H是指原因（何因Why）、对象（何事What）、地点（何地Where）、时间（何时When）、人员（何人Who）、方法（何法How）等六个方面提出问题进行全面且系统的思考。
当你即将要思考时，用上5w1h，你的思考将会更加全面、系统，这样就算你脑子反应慢，直接套模型也会比原来快上很多，长期下去，熟练模型其实就是熟练了一种迅速、准确的思考方式。
2、表达能力
当思考能力提升了，能够更好的梳理事情之后，我们需要表达出来，而之所以会嘴笨，本质原因是表达能力不足。
表达能力如何提升呢？
用金字塔模型来表达，大家可以看这张图
这个就是金字塔模型。
举个例子，我想和同事说这个数据有问题，如果你欠缺表达能力、嘴笨，可能胡乱的做一大堆铺垫，让别人云里雾里，等到说出数据有问题，别人询问原因时，又表达不清楚，这样确实也难以与他人相处的太好。
如果用上金字塔模型表达，那就大不一样，我们可以这样说：
这个数据有错误（结论）
原因有两个：
a、数据的源头就错了
b、表中公式不合理
针对于a：对为什么源头错了做上一番论证
针对于b：对公式为什么不合理做上一番论证
你看，这样用金字塔模型来表达，整件事情会变得清楚许多，这样的你又怎能说是嘴笨了呢？
二、第2个插入的阶段
能力提升是需要一定时间的，哪怕你掌握了阿胖提供的提升思考与表达能力的.方法论，效果变得明显，肯定不是一两天的事情。
那这个阶段我们继续维持与同事、朋友相处不好的状态？那可不行，在能力提升的空档期，我们仍然需要通过一些其他方式去与朋友、同事更好的相处。
方法：关注他
既然你嘴笨、脑子反应慢，要想和同事相处好，那你就需要花更多的时间去关注他，关注他的一举一动、一言一行。
这样有什么好处呢？长期的关注，就算脑子反应再慢，也总能够找到与对方进行交流的机会，这时有了交流的机会。
你虽然嘴笨，但可以用行动去替代，你可以不断倾听，进行简单的“嗯、知道了、明白”之类的回应，并立刻行动起来，用行动替代表达，同样也会有不错的效果。
有时有些人比起天花乱坠的表达，更加喜欢踏实的行动派。
总结：嘴笨、脑子反应慢，这都不是事，通过提升思考与表达能力的方法能够很好的解决这个问题，在提升能力的过程中变得更加关注对方，能够顺利度过提升能力的空档期！
