研究生出来好找工作吗，在现实生活中，越来越多的人想去读研究生了，这意味着更高的学历，我们读书最终还是为了找工作赚钱。下面一起来看看研究生出来好找工作吗。
研究生出来好找工作吗1
985、211的研究生毕业后好找工作，普通学校的研究生没那么好找工作，但是比普通本科生要好一些。
在读研方面，学校的好坏能导致两极分化，985的研究生毕业后找工作非常容易，月薪过万也可能；但是普通的学校，研究生毕业后含金量低，找工作就比本科生稍微好一些，差距不是很大。
一般文科类的研究生找工作容易，但是找高薪的工作太难。但是理科类的研究生就稍微好找工作一些，找高薪的工作也更容易，特别是计算机和软件类的毕业生。因为这样的研究生出来更被企业和公司认可，开出的薪资都不低。
本科生与研究生毕业找工作，两者的差别：
1、研究生学历更具有优势。
并不一定说高学历毕业之后就能够找到好工作，但是学历作为进入知名企业的敲门砖，如果学历达不到基本的标准，连面试的机会都没有。尤其是一些知名企业的高薪岗位，对外招聘人才时最基本的条件就是研究生学历，如果本科毕业生，无论能力再强，都跨不过学历这个门槛。
2、薪资会有所不同。
一般在一些一线城市的大型企业，不同学历的起薪规定完全不一样，学历越高底薪越高，职位上升空间也更大。从这一点来说，研究生更具有优势。但是在一些小公司或者是三线小城市的差别并不大，具体还是要根据从事什么样的岗位，去什么公司决定。
3、就业待遇不同。
研究生毕业后的选择会更广，就比如很多人毕业后会选择考公务员，本科生与研究生相比，研究生的选择范围会更大。企业在招聘人才的时候，对于学历高的应聘者也会令人相看。给出的薪资待遇也会比本科生高，在提拔下属的时候也会首先考虑学历较高，工作能力较强的人。
4、圈子不同。
本科生与研究生接触的圈子完全不一样，本科生有本科生的圈子，而研究生有研究生的圈子。从层次上来说，这两者之间有本质的区别，研究生更加注重学术的研究，对于学习也很重视，因此如果处在这个圈子，也会被周围的氛围所影响。研究生同学朋友在未来也会给予更多的帮助。
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首先:毕业院校。
对于同一专业，因为毕业院校不同，就业前景和薪酬待遇相差很大。如果是名校的研究生，毕业肯定好找工作，薪酬待遇也高;普通院校的`研究生相对来说薪酬待遇会低些。假如，考生所上的是一所二本院校的研究生，而所学专业在该校也是才获批设立硕士点，这样的话，估计很难找到专业对口的工作，薪酬待遇也不会高。
其次:所学专业。
对于同一院校毕业，而所学专业不同，就业前景和薪酬待遇也有差别。如果考生在校期间所学专业为热门专业，社会需求量大，就业前景自然好。比如:大数据、新材料、新能源等专业，就业根本不是问题。
像北京邮电大学的研究生就业率高达100%，与专业有很大关系。相反地，如果考生在校学习的专业，比较冷门，比如:哲学、历史学、考古学、社会学等专业，除了名校特别优秀的学生可以找到专业对口的工作，大部分毕业生想找一份理想的工作并不容易。
第三:所跟导师。
同一院校同一转专业毕业，由于所跟导师不同，就业上也会有不同。因为不同的导师在同一领域的学术能力、人品性情、人脉资源等方面各不相同，硕士毕业生的就业前景和就业质量也会有天壤之别。
当然，研究生毕业好不好找工作，还受其他很多条件的制约。比如:毕业生是不是一定要选择专业对口的工作？对就业地有没有特殊要求，是不是非要在一线城市就业？你所学专业就业市场是否饱和？你本科毕业于哪所院校？所有这些因素，可能都会影响到硕士毕业生的就业前景和就业质量。
又是一年考研季，究竟要不要考研，要具体情况具体分析。如果你本科就读于名校，对专业又有极强的兴趣，考研还是不二之选;如果你本科所学专业不好，想通过考研提升自己，那么未来肯定比现在好！
如果你考研只是为了逃避就业压力，那还是趁早去找工作吧，毕竟研路漫漫，并不是所有的人都适合考研。但如果你已经下定决心要考研了，那么就先把找工作的事放到一边，不要多想，全身心准备考试就可以了。
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考研出来工作好找吗
考研出来找工作主要还是凭借自身综合能力，学历只是一个敲门砖。考研在目前的社会发展和形势来看的话，属于大趋势，部分单位在招聘的时候会根据学历择优录取，但是大部分的单位在招聘的时候，主要考核的是应聘者的综合能力，不单只从学历来评价一个人的工作能力。
考研能提高自己看问题的视野和格局，能让自己学到更多知识的同时继续深造从而达到更高的平台，还能在研究生生涯中获得更好的人脉，能与更多志同道合的人一起做更多有意义的事。
但考研有没有必要，这就需要根据自己的人生规划而定，如果希望未来在专业方面有一定成就的，或者在学科方面有所建树的学生，建议考研。对于没有过高追求和求学欲不强的学生来说，不建议考研。
研究生求职需要注意的要点
1、回答太空洞
对于一些谈看法的问题，研究生善于靠理论应对，却忘了举例子。研究生本身就给人以“只会读书”的印象，多谈自己的经历，不但使回答加分，还能暗示考官自己有相关的实践经验。
2、不善于打破沉默
因为长期在“象牙塔”中学习，或者自认为学历高，研究生面试时不擅长主动与面试官交流；还有些时候，研究生遇到面试官是位本科毕业的年轻后生，心中就会嘀咕：“他怎么能有资格面试我呢？”结果出现了冷常实际上，主动交谈会留给面试官一个初步的良好印象。
3、主动问工资
面试结束时，考官只字不提薪酬，便主动发问，实际上犯了“大忌”，这会令专业面试官很反感。如今本科生纷纷主动降薪，打听薪酬就让人感觉你很在乎。其实，如果招聘单位对你感兴趣的话，自然会问及薪酬情况的。
4、假扮完美
在“群面”时，有人抱着“研究生就应该比本科生强”的观点，答题四平八稳，很少有自己的观点。谈到自己时，更是没有缺点的“完人”。这类回答方式，只会使自己失分。
