职场关系警戒为自己画安全线，职场如战场，它是一场看不见的硝烟战场。人际关系如果处理不当的话，会影响团队合作的，因此一定要画安全线不要越雷池，来看职场关系警戒为自己画安全线。
职场关系警戒为自己画安全线1
办公室是个特殊的环境，大家往往既是同事关系又是朋友关系。但如果处理不当，把握不好一个“度”，很多看起来不起眼的“小事情”就会影响到人际关系，以致影响到正常的工作氛围和团队合作，更甚者，会影响到个人职业前程。
案例：阿轩和阿娟是同时进公司的，当时她们是一起面试的，后来又在同一个部门工作，从进公司开始关系就一直很好。阿轩总是和阿娟无所不谈，从个人生活到对公司的种种看法。
有一天，部门主管离职，公司决定在阿轩和阿娟之间选一个接替主管一职。阿轩本以为，论资历和能力，她跟阿娟不相上下，公司应该会进行一段时间的考察，但令她意外的是，候选通知没下来几天，阿娟上任的消息就来了。虽然没当上主管，但认为自己的好朋友当上了也不错，就把这次“差点升职”的事情放下了。阿娟后来无意中从别人口中得知，原来那次“竞岗”是阿娟找人到领导那儿告了阿轩一状，说她对公司有诸多不满……
分析：阿轩把阿当做“好朋友”，无论是生活中的私事，还是工作中的苦恼都跟她说，但却不知道阿娟把这个“信任”当做了她升职的踏板。由此看来，与人，尤其是与有竞争关系的职场同事保持“距离之美”是非常必要的。
熟悉的同事:不可逾越的安全线
“列车即将进站，请乘客们站在黄色安全线内候车。”相信每天乘坐地铁上下班的职场人都很熟悉这句话。或许你也早已摸透了某条地铁线的特性，可以不假思索地说出哪节车厢相对较空，哪站下车的人数最多等。你对某条地铁的熟悉程度就好比你和办公室某些同事的熟悉程度一样。但你是否知道，它们都具有一个共同之处，那就是各自都有一条不可逾越的黄色安全线。
每个人心里都有一条安全底线，但是距离因人而异。所以职场人士在与同事的日常交往中还需学会把握分寸，即使再熟悉，也记得留意脚下那条不可逾越的黄色安全线。
熟归熟，但也要注意分寸，“零距离”接触只会让人产生不安全感。世界上最难控制的距离，既不是与仇人保持距离，也不是与恋人分享秘密，而是与同事保持有礼有节，能公事良好沟通，私事互不侵犯的`距离。
职场关系警戒为自己画安全线2
要想在职场中游刃有余，巧妙掌握办公室的心理距离很重要。
迷茫！与领导之间远近两不宜
子华（男，24岁）工作时间：1年
刚参加工作时，我抱着走"群众路线"的想法，尽量远离领导，和同事打成一片。我以为只要认真做事，就能在公司立足。可是3个月试用期还没到，我就被炒鱿鱼了--因为领导觉得我"表现平平"。
不久我又找到另一份工作，吸取上次的教训，我频频在领导眼前晃悠：开会时总抢着坐在他旁边，隔三岔五主动汇报工作......同事们的鄙视早在我的意料之中，可让我没想到的是，有一次无意中听到领导说我"太爱出风头"......
最新岗位
BKJJT-6005-BJ-产业策划部门副总经理
心理处方：
古语云"伴君如伴虎"，在现代职场上，领导就是每个普通职员心中的那只"老虎"：离得太远，怕被忽略；离得太近，怕被伤着。其实关键要看，领导愿意与你保持多远的距离。
"领导"也分很多种：亲和的、严肃的；传统的、前卫的......不同的性格，决定了领导与你之间 "距离"的长度，弄清这点很重要。不要害怕流言蜚语，我们不可能让每个人都满意，凡事做到问心无愧就好。
愤怒！被最亲密的同事出卖了
阿若（女，25岁）工作时间：3年
我和阿梅是同时进公司的，又在同一个部门工作，关系一直很好。出于信任，我和阿梅无所不谈，从个人隐私到对公司的种种看法。可我没想到，有一天我们会反目成仇：前些日子，部门主管辞职了，公司决定在我和阿梅之间选一个接替这个职位。论资历和实力，我们不相上下。
可最后，我落选了，后来才知道，是阿梅找人到领导那儿告了我一状，说我对公司有诸多不满......
最新岗位
BKJJT-6005-BJ-产业策划高级经理
心理处方：
职场上，最可能出卖你的那个人，往往就是知晓你秘密最多的"密友"。要知道，很多时候，同事之间除了合作伙伴关系，还是潜在的竞争对手：当你们目标一致时，同事是你最亲密的战友；
当你们利益发生冲突，这种关系就变得摇摇欲坠。言多必失，在与同事保持安全距离的同时，务必管好自己的嘴。
为难！客户提出非分之请
李健（男，27岁）工作时间：5年
我是做销售的，与客户保持良好的关系至关重要。几年来，我与一些重要客户成了很好的朋友，经常一起吃饭、打球，感觉如鱼得水。
这种状态让我的同事们羡慕不已，但我却是有苦说不出：一是为了维护这种"朋友"关系，我的日常开销大增；二是一些熟客户会请我
