早教老师的职责及工作内容，早教老师也叫早期教育指导师，是负责0到6岁的婴幼儿保育、教育、养育的咨询、指导、顾问、教学的教师；但是与幼师有些不同，早教老师不仅仅要教育孩子，更主要的是教育家长。那么小编给大家讲讲早教老师的职责及工作内容吧。
早教老师的职责及工作内容1
婴幼儿教育
早教老师要在工作中结合各个年龄婴幼儿的特征，针对性的进行教育活动。在教学内容上要做到新颖、有趣，要做到动静交替。对所有的婴幼儿都应耐心认真的教育指导，同时也要应用科学的教育方式。
家长工作
很多早教老师忽略了对家长的指导工作，而其实这是非常重要的。孩子的成长学校的教育环境和家庭的教育环境同样重要，所以让家长注重提供给孩子好的家庭环境是非常有必要的。这就要求早教老师要给予家长科学的指导。
安全卫生工作
在幼儿园早教老师要保障孩子的活动场所是安全和卫生的，而且指导孩子必要的安全的知识、卫生常识等，帮助孩子树立正确的安全意识。当遇到传染病流行时，早教老师要积极配合保健医生，严格遵守上级的`指导和要求，并积极主动地做好孩子和家长的宣传教育工作。
科研工作
早教老师需要时时刻刻给孩子带来丰富创新的教学内容，要利用最新最科学的教学思想。这就要求早教老师不断的学习和总结，甚至有时候还需要进行必要的科研工作。所以早教老师每月都要有1到2次的学习机会，每位教师每学期都需要写一篇教学经验总结。
相信大家对于早教老师的工作也有了一定的了解，早教最重要的就是细心认真。在 找工作 和 实习 中，想要选择早教老师的同学可要好好加油喔！
早教老师的职责及工作内容2
职责一：
1、对婴幼儿进行一对一的亲子课程授课；
2、跟踪早期教育和学前教育专业发展前沿理论与技术；
3、开发婴幼儿一对一的教育课程；
4、对婴幼儿的早期发展评估及家长指导；
5、收集、整理、编辑相关的专业资料、文章、资讯；
6、配合及参与公司提供的在职训练。
职责二：
1、负责早教课程授课工作；
2、负责试听课、体验课组织和授课工作；、
3、协助销售部、市场部完成客户服务活动、市场主题活动；
4、提供教育咨询服务；从事会员发展与商品销售
5、协助园长完成工作。
职责三：
根据课程表做好充分的准备工作，并形成备课笔记；
保证课程完整度以及课堂气氛的把握，保证授课质量；
认真服务会员，做好升班的沟通及交接工作；
积极做好会员的回访及维护工作，尽量杜绝延课现象，达到100%续费；
认真填写《宝宝成长手册》，记录孩子的成长表现；
教具、教室等硬件维护工作；每日清洁当日使用教具、每月第四周的星期三做一次大型清理；
协助销售部完成每月销售目标；
配合及参与早教中心或蒙特梭利总部提供的在职训练。
职责四：
1 教师在授课前精心备课，早上九点十分将教案交于主管处
2 教案应符合宝宝年龄发展特点，充分体现吉福堡以孩子为本的教育理念
3 教师要以高昂的情绪、面带微笑组织家长进入教室，开始课程。
4 教师需有序的组织教育活动，加强家长和宝宝之间积极有效的互动
5 和配班教师协助，不能出现课堂空场的现象。
6 需与配班教师配合默契，传递教具要用正确的手法
7 教师必须关注到每位宝宝，不得有歧视
8 教师课后将课上教具整理回教具柜，准备下节课所需教具
9 教具柜台面要求无污垢，教室地面干净无灰尘，杂物，积水。
10 教具干净，摆放整齐
11 门框要求边沿无浮灰，玻璃要洁净明亮无污渍，无痕迹。
12 每天离岗前十分钟要负责打扫卫生，将教具归位整理，教室和游乐区教具的维护。
早教老师的职责及工作内容3
1、中英文双语授课，负责指导0-5岁孩子育乐/艺术/音乐等课程
2、保持与家长/孩子密切互动， 营造愉快的教学环境及氛围
3、关注孩子的发展发育情况，及时与家长进行交流和沟通，并给家长和孩子专业的成长指导
4、积极协助并参与中心举办的亲子和市场活动
5、定期参与指导师内部培训，提升专业素养
6.负责学员早教课的教授
7.负责试听课的准备与授课
8.负责教室、教具的维护和管理；
9.为家长提供早教课程内容咨询或指导家长进行早教活动，；
10.全力支持部门主管的工作；
11.公司领导交办的其他事宜。
早教老师工作职责
1、 担任中心早教课程的教学工作；
2、 参与教学研究和教学培训，熟悉、熟练操作教具；
3、 积极完成早教课程的准备和课中、课后的其它工作；
4、 能有效与家长沟通，交流孩子在课程学习情况并做好记录，做好学员维护工作；
5、 各类早教组、中心活动的参与，协助早教招生。
6、负责新爱婴0~6岁幼儿早期教育课程；
7、协助销售顾问与家长沟通，解答家长早教专业问题；
8、做好学童学习情况跟踪，课后家长有关问题的咨询解答工作。
