和异性领导相处的大忌，在和异性上司相处的时候，也有一些比较忌讳的事情，以下分享和异性领导相处的大忌。
1、不要过问领导的隐私
在日常的工作中，不管与同事和自己的领导关系有多么的走的多么近，千万记得不要过难领导的隐私，不要过问男领导的个人感情，不要过问男人的个人生活，否则你往往就会在过问领导隐私的过程中，陷入领导的个人感情的生活的漩涡里。
2、尽量少和异性领导单独相处
俗话说，人在屋檐下一定要避嫌，但是很多女同学在职场中不主意，在和领导相处的过程中，经常动不动的喜欢和自己的男领导单独相处，在一块讨论什么工作，讨论人生，讨论生活，任职讨论自己的情感，时间一久，两个人就会在这种探讨的过程，慢慢产生一种让人说不清道不明的东西，再加上接触的过于频繁，难免会让别人瞎想。
3、不动异性领导的私人物品
在现实的工作中，还有一种用途是为了讨好自己的男领导，经常帮你多干一些力所能及的事情，比如说帮男领导新水杯还可以减，但是有些女同事会帮自己的男领导洗内衣内裤，这样的一来就难免会让别人很想连篇。用不了多久，风言风语就会在职场中传播开来。
4、不参与异性领导的家务事
俗话说的好，清官难断家务事，但是很多女同事在日常的工作中，和自己的男领导走得比较近，所以就会在工作中或多或少参与到男领导的家务事当中，结果，一旦男领导的'家庭出现了，后院起火，就不可避免的会波及到女同事，到那个时候你就无处诉说。
5、不和领导谈过暧昧的话题
不管在任何时候和男领导相处的过程中，做女同事，切记不要和男领导谈论过于敏感的话题，他能过于敏感的男女感情的话题，或者说男女情感的生活话题等等，如果不注意着点，哪天隔墙有耳，别人就传出你和男领导之间的暧昧，甚至或风言风语。
1、主动和领导沟通
人与人之间的交流，无论是在工作、学习，还是在家庭生活中，都是极其重要的一件事情。每个人都有自己的世界观和不同的认知或想法，有效的沟通可以让我们的工作和生活变得更加的畅通。
在工作中有很多员工在面对领导时都会有一种紧张的情绪，说话时颠三倒四，都不知道自己想要表达什么，更别说领导能够听得懂了，其实在工作中领导更喜欢沟通能力强的下属，这就需要你在工作中建立高效的'沟通，毕竟领导都是挺忙的。
2、别让领导当众下不了台
树活一张皮，人活一张脸，只要是人都是要面子的，而职场中，作为领导更是非常要面子。其实领导之所以要面子其实还是在维持自己的权威和权力稳定。
其实与领导相处，并不需要刻意拍马屁，只需要给领导面子、给领导台阶下就行了，如果老和领导对着干、顶撞他，对我们来说的确一时爽，但是后患无穷。
3、不说坏话
如果你和你的领导打交道的时候，千万不要说别人的坏话，因为任何一个领导都不喜欢听到这些话，毕竟都是自己手底下的员工。你如果说别人的坏话，肯定会让领导觉得你这个人别有用心，会觉得你在挑拨同事间的关系。
和你的领导交流的时候千万别做这种事，不该说的话，千万不要说，到时候吃不了兜着走可就坏了。
4、保留意见
职场中与上司打交道，当你和上司的意见不一致时，这个时候请保留自己的意见，不要和上司强行争辩，因为你改变不了上司，那你就改变自己。
你可以不理解上司的决定，但是你一定执行上司的决定，否则那你就是对抗权力，上司立马可以给你小鞋穿，或者将你扫地出门。
【1】一忌独处——不管什么样的理由和什么样的原因，哪怕是你们之间在谈工作，也一定要避免经常和异性领导独处，如果有一些特殊的情况，需要你们单独的长时间在一块儿工作，也要把办公室的门打开，把所有的灯都开亮
否则的话，会有很多难听的话传出来，到时候你洗衣都洗不清，不仅害了自己，也会害了你的领导。
【2】二忌私报——所谓私报就是秘密的私下向异性领导汇报工作。不管你汇报的是正当的工作，还是不正当的工作，采取这种私报的形式
都会被你的同事视作是异常的情况，所以很多汇报的流程不适合和异性领导相处之环境，除非迫不得已的紧急事情之外，都要按照单位里面正式沟通的汇报形式，而不是私报的形式。
【3】三忌玩笑——有些人爱开玩笑，和领导在一起的时候也把持不住，经常和领导开一些玩笑，对于同性的领导来讲，开个玩笑，适当的活跃一下气氛
也不是什么大不了的事，对于异性领导来讲，这种玩笑不管是正面的还是负面的'，不管是有意的还是无意的，都不要有开玩笑这么一个动作。
【4】四忌胡闹——所谓的胡闹，也就是胡搅蛮缠，用比较好听的话来说，当你不想服从领导的分配和安排时，和领导进行争辩，讲条件，这种事情对于你的异性领导来说
不管有多委屈都不能做，如果你的异性领导是个女同志，人家说你欺负女生，如果你的异性领导是个男生，人家说你的领导不正经，反过来对自己也是适用的。
【5】五忌拉拢——在职场上有拉拢的行为，也是大家的一种共识，特别是到了领导公开竞聘的时候，但是对于异性的领导这种拉拢的动作，就必须大大的收敛，要么隐蔽起来，要么不做。
【6】六忌争吵——和异性领导之间的争吵，不仅让你的修养丢失殆尽，还会毁了自己的职业品牌，所以说啊，和异性领导相处也是一件比较痛苦的事儿，还是多多的长点心思吧，在职场上平平安安的稳当干，才能和领导相安无事，不要没事找事。
