为什么讽刺灵活就业，新时代之下，越来越多的年轻人渴望工作自由，他们不喜欢过那种按时到点上班、任何事情都要听老板安排、时刻被公司约束的打工生活，许多人都开始选择灵活就业，下面看看为什么讽刺灵活就业。
对“灵活就业”请多些关注少些嘲讽
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流就业方式的各种就业形式的总称。
简单来说，灵活就业一般指自雇的、临时性的或非正规的就业模式，基本可分为非全日制就业、个体工商户、新就业形态三种。与自由职业相比，灵活就业涵盖范围更广，可以是“打零工”，也可以是自主创业。
随着数字经济兴起，网络写手、短视频制作者、网约配送员等灵活岗位，已逐渐成为中国就业选择热点。同时，人社部相关负责人在今年的'吹风会上表示，目前我国灵活就业人员规模已达两亿人。
然而，社会舆论对于灵活就业者，尤其是其中的青年，仍存在一定的偏见和怀疑。有很多人认为，“就是打零工，干一天算一天，好什么？”，“网络经济毕竟不是实业，灵活就业无法促进社会发展”。
事实并非如此。以突如其来的疫情为例，外卖骑手、快递员等灵活就业者，在疫情冲击中维系了社会的稳定运行，此类行业也逐渐成为了社会就业压力的“解压阀”。
这些灵活就业岗位门槛不高、包容性强的特点，使其为困难就业者提供了劳动机会，发挥了传统就业难以替代的作用，为社会稳定做出了贡献。
从发展趋势看，数字革命推动了社会智能化，新的就业形态应运而生，短视频、网络主播、在线辅导等新平台为就业者提供了更加丰富的机会。
社会形态正在悄然变化，顺应发展并非坏事，对于大多数青年人来说，选择灵活就业并非头脑发热或无奈之举，而是结合自身能力与人生目标做出的主动选择，灵活就业为他们实现自我价值或积累创业经验提供了一条新路径。
当然，无论青年人选择从事何种职业，职业生涯规划与正确观念引导都必不可少。另外，缺乏社会保障，也是灵活就业的“硬伤”。大部分灵活就业者收入不稳定，就业者与平台劳动关系模糊、城乡户籍限制等情况成为社保不健全的影响因素。
好在，目前国家正在积极支持灵活就业，不少保障政策正在建立，许多地方政府已推出相关政策支持灵活就业人员，已有专家呼吁构建一种适应灵活就业模式的新型社保体系，用以保障灵活就业者的劳动权益。
灵活就业或许仍存在许多问题，但我们能做的绝不是忽视与嘲讽。新事物的发展必然存在一个摸索与完善的过程，我们应给予灵活就业者更多关注，提升他们的社会认同感与职业归属感。
灵活就业指的是哪类人群
据业内人士介绍，灵活就业涵盖的不仅是家政工、餐饮服务员等传统行业的零工，还包括互联网时代下很多的新业态工种，比如市面上常见的外卖骑手、直播卖货以及游戏主播、游戏代练、自媒体作者、摄影兼职等各类平台的零工。
由此可见，灵活就业是一个极为庞大的群体。专家预计，随着互联网经济的'快速发展，未来我国灵活就业的群体会更多。
然而，灵活就业人数越来越多，对社会发展来说是好事还是坏事呢？
我们可以从下述几个方面来深入分析一下这个问题。
首先一个，就是社保的问题。
对灵活就业人员来说，如果选择要缴纳社保，可以找当地的一些社保代理公司办理。但这种方法对自身经济能力要求是非常高的。
所以在现实生活中，我们发现大部分普通灵活就业者，根本舍不得购买个人出资缴纳社保的，毕竟他们赚钱十分不易，没有公司帮忙的话，由个人缴纳不仅要出大额的社保费用，还要承担不少代缴手续费。
业内人士指出：想要拿到一样多的养老金，非灵活就业人员的投入是蜻蜓点水，而灵活就业人员的投入却是巨大的。因此我们可以得出一个简单结论——灵活就业人员在老了以后，仅靠个人往往很难保障基础的物质生活。
其次，收入不稳定的问题。
我们知道，在企业上班，员工基本不用担心收入中断的问题；但对于灵活就业人员来说，收入不稳定，却成为了一个普遍的问题。
灵活就业者享受了不被各种条条框框约束的快感，但同时也要承受自由带来的弊端，有时候多赚一些，有时候少赚一些，是他们当下的生活常态。
但事实证明，这种收入不稳定的生活比较合适单身群体。对于已经结婚，特别是有房贷等经济压力的家庭来说，长期下来是根本顶不住的。
最后：灵活就业者，很难安居乐业。
灵活就业，说白了就是打零工，虽然这其中也有自己做生意的，但能把生意最好的人仅是少数。所以有业内人士认为，灵活就业群体是很难实现安居乐业的，因为他们不敢轻易贷款买房，也不敢轻易贷款做生意，原因就是在收入上没有底气。
当然，灵活就业虽然有不少弊端，但它在稳定就业方面也是有不少好处的。
毕竟，对于一些40、50，已经上了年纪的人来说，他们在职场已经很难找到合适的工作。然而40、50岁人员却也处于上有老、下有小的尴尬阶段，他们也要养家糊口，所以只能选择通过打零工或者做个体户来谋生。
而近年来市场上越来越多的灵活就业岗位，从根本上解决了这部分人的生活问题，继而极大地保障了社会发展的稳定。
为什么千万别办灵活就业
1、为什么千万别办灵活就业养老，灵活就业的意思是没有去正规的单位工作，没有正规的单位给交社保，自己申请全额缴纳社保就是灵活就业，有谣言说千万不要去办灵活就业，缴费比例、缴费基数跟正规单位交的不一样，而且不如单位参保划算，其实也不完全是这样的，主要是根据自己的实际情况来参保，适合自己的才是最好的；
2、为什么千万别办灵活就业4050，只要够条件灵活就业人员都可以申请4050，社保4050的意思是指女性40岁以上男性50岁以上的下岗困难群体，4050政策还是非常好的尤其是一些残疾人士，可以给自己给家庭减轻一些经济压力，但是有些人为了赢得这些福利就去作假申报，如果被查出来以后正常申请是有影响的'，所以不要随意作假避免引起不必要的麻烦。
3、为什么千万别办灵活就业医保，其实灵活就业就是相对于正式就业的一种形式，灵活就业人员未缴纳医疗保险费或中断医疗保险关系的，从次月1日起不享受城镇职工基本医疗保险待遇。
有些人由于种种原因不能去正式单位工作，不能正常交单位社保就会选择办理灵活就业，如果说灵活就业的坏处就是工资没有保障没有单位发放福利，但是可以来去更自由，做一些自己喜欢的事情，所以各有利弊自己选择就好了；
4、为什么千万别办灵活就业应届生，很多人劝应届生不要办理灵活就业怕以后找工作时影响到自己应届生的身份，其实很多时候我们统计学生就业情况只是做一些数据分析，并没有法律效力往往这些数据也不是很真实的，所以不会影响到应届生的身份，但是如果能正常去正规单位工作更好可以给交医保及养老保险等。
